佛山一家公司上班,从事市场文职工作近2年,正准备离职。但公司有一项规定:员工辞职需赔付工装费用。未满1年的(从发放工装之日起算)全额赔偿,满1年 是在本人入职后量身定制的,也没双方协议签订关于工装的协议。 现本人已提交离职申请,请问,公司的这项规定是否合法?本人是否需要赔付工装费用?或是可以用那条法律 ...
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我按公司规定的流程办理离职手续,领导也批准了,但是现在以我没有提前提交辞职信,没有交接为由不支付当月工资,请问我该怎么办?但是辞职申请领导当天已批准,且其他部门相关部门也批准...
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做为一家国际公司,价格觉对取信于人。 2.我的客服专员在没有音色中便突然辞职了,做为一个没有海购经历的人来说,什么都是新的,做为专员,没有 解惑与指导(从离职时间和我注册时间以及QQ聊天记录可以看出,我注册已经是一个正式员工提交辞职的中后期,对于一个个问题,总是没能第一时间做出回复,一般最少也要一分多 ...
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我一个月前就提交了辞职申请,但他以公司人不足为由不批,我等有人来后在走,但他还不批,我就自动离职了,请问我上个月的工资还能拿吗...
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因身体不适于9月27日向公司所派项目现场负责人口头请假回家,28日在住处休息未去公司。 随后是十一假期,期间认识到自己不适合这份工作,便于10月6日一早到公司提交了辞职申请。(至此三个月来一直未签订劳动合同,但签了三方协议,协议中没有约定违约金等内容) 问题: 1 ...
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某公司成都办事处工作,并与上海签订劳动合同。于2014年10月20日向上海提交辞职申请书,在工作交接完毕并得到同意的情况下于2014年10月31日正式离职 未足额缴纳,但我无法证明我成都的社保是上海公司所缴,因为成都人力资源公司不愿意为我出具证明。请问这种情况我能申请成都劳动监察出面协调或者在成都申请 ...
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我于2011年2月10日开始在现在的公司上班,12年6月初提交书面申请,申请离职日期为6月30日,于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职 问题1:公司要求我提前离职这样做合法吗?我怎样做才能维护我自己的权益? 问题2:我申请于6月30日离职,且公司已经批复为6月30日,我是否可以认为我已与公司 ...
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。公司让我签了一份自动放弃保险的小单子。在此公司工作也已经一年了。2013年7月12日我向公司提交了“辞职申请”,我多次找老板谈话,表明自己坚持要离开,并提醒老板尽早招新员工来代替我的位置,但是老板不让我走,还有就是我有1万多的业务提成还没有拿过来。 问题1: ...
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由于本人想换工作,已提前30天(6月23号)用邮寄的方式向单位提交辞职报告(单据有),现在单位任然不肯办理离职手续,我应该怎么申请劳动仲裁...
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于是我同意了,并告之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政主管提交离职申请,按公司相关规定有提前一个月提出书面申请,并注明于2013年3月7日离职。但是2013年1月工资发放时,公司还是按正式员工的工资给我发放的,但是没有绩效工资,并且到今日, ...
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