及相关司法解释之规定，判决：判决生效十日内由被告河南省经济管理学校支付原告马毅劳动报酬237170.76元，本案诉讼费10元，由被告河南省经济管理学校负担。 争议，与法不符，处理不当。事业单位工作人员与单位之间差旅费报销等问题，应由事业单位根据上级的政策精神结合本单位实际自主确定，属单位内部的管理 ...
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口头辞退。嗣后，原告为工资事宜提起仲裁申请，经仲裁委主持调解，被告同意一次性支付原告工资人民币6000元，因原告家庭经济困难又急需治病，故在调解协议上 ，不予支持。 【争议焦点】 本案争议的焦点问题主要是由仲裁委主持达成的调解协议何时发生法律效力？ 【法理分析】 本案为追索劳动报酬纠纷案，现实中，追索 ...
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平、黄坤明、王家易、石培成、周德于、谢清国、曾尚学、马培俊劳动报酬争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2007年9月5日作出（2007）石民初字第407号民事 易、石培成、周德于、谢清国、曾尚学等人，马培俊不支付给其他人属于其内部问题。因马培俊与其他工人有利害关系，其出具的欠条是孤证，不能证明湖南 ...
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平、黄坤明、王家易、石培成、周德于、谢清国、曾尚学、马培俊劳动报酬争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2007年9月5日作出（2007）石民初字第407号民事 易、石培成、周德于、谢清国、曾尚学等人，马培俊不支付给其他人属于其内部问题。因马培俊与其他工人有利害关系，其出具的欠条是孤证，不能证明湖南 ...
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汉族，住浙江省东阳市南上湖乡后西村。上诉人维明苑国际贸易(上海)有限公司因劳动报酬一案，不服上海市徐汇区人民法院(1998)徐民初字第3054号民事判决，向本院提起上诉 ，上诉人维明苑贸易公司坚持认为杜军民所作工艺品中有质量问题，故不同意支付剩余报酬，要求撤销原审判决，并驳回杜军民的诉讼请求。杜军民则 ...
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规定，撤销一审判决，判令被告向原告支付年终奖人民币15000元。评析本案主要涉及年终奖这类型工资的举证责任分配及准问题。举证责任：对于举证责任，具有双重 和应得年终奖的数额的举证责任是一个妥当的安排。同理，对于其他特殊的劳动报酬如劳动保护费、交通补助费、手机补助费、福利费、提成工资等等都可以参照此标准 ...
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驳回王会臣的再审申请。本院认为，1.关于路桥公司是否将王会臣的劳动报酬支付完毕的问题。根据王会臣签字认可的《项目工程完工结算收入签认单》显示， 法律并无不当。关于在施工过程中发生的安全事故应由谁承担赔偿责任的法律适用问题与本案无关，王会臣以路桥公司作为生产经营单位应承担安全事故的赔偿责任为由主张生效 ...
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、第四款的规定，判决：驳回原告黄欣武要求被告衡阳通程投资实业有限公司支付工资、补贴及费用共计34 114.6元的诉讼请求。案件受理费650元，减半收取 适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议 ...
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毛某某，某某律师事务所律师。原告滕某某与某某木制品厂（下称某某厂）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日立案受理后，依法适用简易程序审理 18日至2010年8月期间，原告没有提交证据证明有加班事实存在及被告未足额支付加班工资，因此原告主张上述期间加班工资的诉讼请求，本院亦难以支持。审理中， ...
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毛某某，某某律师事务所律师。原告汪某某与某某木制品厂（下称某某厂）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日立案受理后，依法适用简易程序审理 18日至2010年8月期间，原告没有提交证据证明有加班事实存在及被告未足额支付加班工资，因此原告主张上述期间加班工资的诉讼请求，本院亦难以支持。审理中， ...
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