按期交付租金。 2、 甲方有权要求乙方上报各种报表，有权对乙方的经营活动是否合法、是否遵守相关纪律和有关规章制度等进行监督。 3、 乙方有下列情形之一时 当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。 如因不可抗力或政府有关部门征用等 ...
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次工作进展情况，年底报告全面落实情况，政府办公室每半年检查一次落实情况。属于时限性较强或者应急性工作的，应当按照政府的特别要求及时报告落实情况。第三十七条 执行单位发现重大行政决策所依赖的客观条件发生变化或者因不可抗力导致决策目标部分或者全部不能实现的，应当及时报告。 ...
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。由于现行法律规定没有明确规定风险损失的承担问题，关于不可抗力的解释又比较严格，发生非当事人过错引起的市场风险往往在是否违约、违约程度与承担损失等方面引起 。再者，市场经济高度发展以后，政府的经济管理部门为了维护与支持经济的发展，减少盲目性带来的损失，也要采取一些宏观调控性的政策措施，这对总的经济发展 ...
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管理行为，其原因包括：人为因素、意外因素、不可抗力等。突发大气污染事件应急管理的目的是避免大气污染事件发生或减轻事件后果，其特点表现为：事件突发性、后果危险性 规范整个大气环境应急机制，特别是当政府在行使涉及到应急资源的配置和征用，对有关组织或个人的行为进行约束、奖惩等的强制性权力时，更应当有行为法上 ...
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和乡镇集体企业行使着半政府的职能。企业职工基本上是终身制以及接班制，即职工进入企业之后，大多数是有进无出。如果职工没有违法犯罪行为和严重违反企业规章制度 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。现实中 ...
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履行或不正确履行职责，破坏行政管理正常秩序或损害行政相对人合法权益，造成不良后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等 （二） 行政相对人或第三人弄虚作假，致使局机关工作人员无法作出正确判断的；（三） 出现意外或不可抗力因素致使行政过错发生的；（四） 其他可以不予追究的。第 ...
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和乡镇集体企业行使着半政府的职能。企业职工基本上是终身制以及接班制，即职工进入企业之后，大多数是有进无出。如果职工没有违法犯罪行为和严重违反企业规章制度 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。现实中 ...
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刑律的疑问（当然通常是辩方所提起），才会经由个案的、实质的评判以确定其是否属于情节显著轻微危害不大，如果属于，则其虽具有刑事违法性，但因不具有应受刑罚 不予处罚。后者的例子则更多，刑法中的意外事件和不可抗力就是适例。正因如此，司法中（主要是疑难案件中）对行为的规范违反性评判与法益侵害性评判要分开进行。 ...
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刑律的疑问（当然通常是辩方所提起），才会经由个案的、实质的评判以确定其是否属于情节显著轻微危害不大，如果属于，则其虽具有刑事违法性，但因不具有应受刑罚 不予处罚。后者的例子则更多，刑法中的意外事件和不可抗力就是适例。正因如此，司法中（主要是疑难案件中）对行为的规范违反性评判与法益侵害性评判要分开进行。 ...
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与组织的立法中，一般都未明确使用过错、过错推定或无过错等字眼，而常以违反本法规定的行为致人损害为归责基础，归责标准呈现客观化、外在化的显著特点， 的组织侵权的，采取无过错归责原则，适用国家赔偿法，免责事由仅限于不可抗力；对自然人、法人或其他组织的侵权责任，采取过错推定归责原则。但二者承担的责任形式一样 ...
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