公司经营管理。原告蔡官勤于1997年2月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999 ...
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公司经营管理。原告迟增友于1993年8月12日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999 ...
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紫龙公司经营管理。原告符春芳于1995年2月经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999年 ...
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年1月30日经文昌县教育局批准成立，颁发办学许可证，并向全国招生及招聘教师。1993年12月30日吉林出版局撤销了吉翔公司，该公司在海南和平公学 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999年 ...
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紫龙公司经营管理。原告黄乙萍于1993年9月经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999年 ...
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公司经营管理。原告翟建勋于1998年9月1日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后，由于海南和平公学经营管理不善造成拖欠教职员工工资及 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。另查明，1999年 ...
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安排在兴华学校任教，双方未签订书面劳动合同。2006年9月，原东江师范发给黄小清东江师范的工作证，其职务为基教部主任教师。2008年5月，原东江师范 一次性支付黄小清人民币12,000元；二、黄小清自愿放弃其他诉讼请求；三、本案纠纷就此了结，双方无其他争议；四、一审案件受理费10元，减半收取5元，由黄 ...
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请求，除了依法给付拖欠的工资之外，还包括违约金和经济补偿金。因为根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 ，可想而知，哪一位了解到这件事情的人士还会去它那里任教。没有了专业、高水准的教师，外语学校又如何去生存、发展？深圳劳动纠纷律师深圳劳动纠纷 ...
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，江西凯莱律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人吴润慧、江西赣州技师学院因劳动争议纠纷一案，不服章贡区人民法院（2008）章民三初字第382号民事判决，向 期限而未约定，用人单位违反约定或规定提前解除劳动合同情形。但吴润慧原系外单位的职工，系上诉人聘请的非全日制的兼职教师，按课时计酬，而非上诉人单位的 ...
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，主管单位：成都市金牛区教育局。 10、安永华的教师证，资格种类为小学教师，工作单位为蓬溪县赤城镇上游小学。发证机关为蓬溪县教育局。腾飞学校的地形外观照片 。虽然被上诉人安永华在受聘期间未与上诉人腾飞学校订立书面劳动合同，但安永华服从腾飞学校的劳动管理，遵守腾飞学校的各项工作规章制度，从事的教学任务又 ...
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