关于2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 这一条，如何界定劳动者不能胜任工作？另外，针对无固定期限劳动合同的解除，（如果是用人单位单方面解除），劳动者的权益是什么？...
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公司工作7年半，签订无固定期限劳动合同，因年终奖发放和领导有歧义，要求给出核算公式理由，因此得罪领导，后在我请病假期间将我工作转给其他同事做，病假期滿第2天要求我离职， ...
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请问：我于2003年3月上班至今，但我想辞职。单位2003年3月至2005年5月未给我买社保，我签的是无固定期限劳动合同那么我辞职能不能得到补偿？谢了！...
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连续签订两次无固定期限劳动合同，第二次到期后，劳动者提出续签，用人单位就一定要续签吗？用人单位可以拒绝续签吗？...
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劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？...
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广西玉林,咨询:被劳务派遣,可以签订无固定期限劳动合同吗?...
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无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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