.08元，并承担本案诉讼费。诉讼后，两被告曾在该蔬菜市场张贴公告，请求当时的围观人员出庭作证。诉讼中，有证人蒋某、刘某出庭证实事发当天，他们见到原告摔倒时， 。从本案查明的事实来看，没有确认原告的人身伤害是由两被告造成的。两被告在撕打争吵时，围观的人很多，原告前去围观时摔倒在地受伤，但是原告不能证实是 ...
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本案原告的损伤虽然是由天气变化的原因所引起，但并非不可抗力，只要被告的工作人员密切注意天气的变化，在大风来到时，告知游客注意，并采取积极必要的安全 操作技术，并应综合考虑风力、雨水等因素，而被告并没有尽到充分的安全保障义务，以致导致原告受伤致残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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《道路交通事故责任认定书》认定：陈某在大货车停车后重新起步时由于思想麻痹，没有观察车辆周围情况，造成了大货车刮倒刘某的交通事故。陈某负本次事故的 保险公司不服，以刘某是事故车辆的驾驶员，是从车上下来受伤，按照保险条款的规定，属第三者责任险、车上人员险的免赔范畴为由请求二审法院撤销原判决，驳回被上诉人的 ...
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生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例 适用工伤保险赔偿。由于不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者在工作中受伤享有工伤保险赔偿的权利，故招用劳动者的不具备用工主体资格的个人或组织 ...
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所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 地区上年度职工月平均工资，其中九级16个月。被上诉人李敏于2011年受伤，一审法院以郑州市2010年度在岗职工平均工资32779元为标准，计算被上诉人李敏 ...
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发生人身伤害能否认定为工伤？湖北省武汉市中级人民法院今年审理了两起工作场所打架斗殴受伤的案件，最终得出不同的判决结果。 制止同事违规引发打斗 王刚是武汉一塑 法律规定的不予认定工伤情形，但从工伤的立法目的来看，其系对“三工”人员(即在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害)在受到事故伤害后的权益保障 ...
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公司辩称，原告不是在店内摔伤的，而是在店铺门外摔伤的；原告没有尽到注意义务导致其受伤，被告公司有 “注意脚下”的提示，而且被告知道原告摔伤之后，及时将 ，因此原告主张的费用应该其自行承担；原告没有提交纳税证明，其提交的护理费证据没有陪护的诊断医嘱，此外，护理人员的工资也应该有纳税证明；精神损失费，因为 ...
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到砸车的那个人，我受伤了、我还没那么委屈、我委屈的是交警到了、没有先看受伤人员、过了半小时还把我带到派出所做笔录，做到凌晨2点、还让我一个人去医院清洗伤口，到医院等了一个小时才轮流到我，清洗完伤口，医生说没有比较严重的问题。玻璃拿出来就好了。当我回家已经是4点了。我真的好委屈。。。...
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的劳动关系。另外，小李进行高空施工作业时，公司对劳动者没有尽到安全保障的义务。虽然小李系其自己跳落而受伤，但其行为系因工作原因受伤。 。同时根据劳动部的有关规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用 ...
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的劳动关系。另外，小李进行高空施工作业时，公司对劳动者没有尽到安全保障的义务。虽然小李系其自己跳落而受伤，但其行为系因工作原因受伤。 。同时根据劳动部的有关规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用 ...
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