人就有关解除上诉人与被上诉人顺德交通局之间的劳动关系支付待岗生活费和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动 其权利被侵害之日”之规定，上诉人于2005年10月14日申请劳动仲裁，没有超过仲裁时效。请求一、撤销原判；二、判令解除上诉人与被上诉人之间 ...
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人就有关解除上诉人与被上诉人顺德交通局之间的劳动关系支付待岗生活费和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动 其权利被侵害之日”之规定，上诉人于2005年10月14日申请劳动仲裁，没有超过仲裁时效。请求一、撤销原判；二、判令解除上诉人与被上诉人之间 ...
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人就有关解除上诉人与被上诉人顺德交通局之间的劳动关系支付待岗生活费和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动 其权利被侵害之日”之规定，上诉人于2005年10月14日申请劳动仲裁，没有超过仲裁时效。请求一、撤销原判；二、判令解除上诉人与被上诉人之间 ...
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人就有关解除上诉人与被上诉人顺德交通局之间的劳动关系支付待岗生活费和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动 其权利被侵害之日”之规定，上诉人于2005年10月14日申请劳动仲裁，没有超过仲裁时效。请求一、撤销原判；二、判令解除上诉人与被上诉人之间 ...
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人就有关解除上诉人与被上诉人顺德交通局之间的劳动关系支付待岗生活费和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动 其权利被侵害之日”之规定，上诉人于2005年10月14日申请劳动仲裁，没有超过仲裁时效。请求一、撤销原判；二、判令解除上诉人与被上诉人之间 ...
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本案属终局裁决。对证据4有异议，该证据只能证明双方具有劳动关系，而不具有劳动合同关系；工资表上没有包含休产假时间，工作时间不止4个月。对证据5 ，被告邹璐以湖南荣裕投资控股有限公司向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年3月9日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2010]第45号仲裁 ...
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此后也未安排其上班。2008年12月8日，其就上述争议向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2009年4月27日作出屏劳字（2008）第40号 口头通知王艳要求解除劳动合同，其实是想给王艳一个警告，没有正式作出解除劳动关系的决定，后来王艳自己就不来上班，就去申请劳动仲裁，因此不存在殡仪馆要 ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人市妇幼保健院分别支付不与其签订劳动合同的二倍工资15360元，支付与最低工资标准差额工资30720元及赔偿金30720元，支付 。原、被告双方对市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，均向本院提起诉讼。另查明：七原告在被告处工作期间被告没有为原告缴纳养老保险费、失业 ...
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在有关上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年12月23日下午开庭，在庭审中，根据被告的 。根据上述文件精神，被告汝南县支行没有与员工签订合同的权利。本院认为，本案的争议焦点是：1、原告吴新国申请劳动仲裁是否超过了60日时效期限？2、 ...
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至同年12月30日的社会保险已购买。另查明，郭喜娘于2004年2月10日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2004年3月9日佛山市南海区劳动争议 向劳动仲裁委员会申请仲裁。因此，本案的仲裁时效并没有超过，原审认为本案劳动争议发生之日应自2003年9月1日始计算，郭喜娘的仲裁申请已超过法定的 ...
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