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聘用的毕业生,报到证及档案、户籍等关系不转入用人单位;现在我又找到了更好的工作,想毁约,但是之前签订的一家就一定要我拿出违约金来,才可以跟我办理解除协议的手续。因为,现在离我去工作的时间还有好久,他们企业也并没有向我提供培训服务,这种情况下我是不是可以拒绝支付违约金?当时已在 ...
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我是应届毕业生,同公司只签订了三方协议培训合同,培训合同上规定地:“如果不服务满三年,要退还所开的补助”,这个可以不还吗? 我现在要提出离职,有很多同学都没有办理离职退还就走了,我怕影响我的档案(以已发派到了盘锦人事局),会影响吗?很急啊 有在线的专业人事帮忙啊...
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在一家培训单位机构交了7000多块钱,当时对方是保证让我在一年内毕业,可是报名时间一拖再拖,后面又那个机构的另一位负责人说,当时负责跟我签合约的人卷款 告诉我另外一个消息,我要三年才能毕业。我能要求退款吗。可是后面我发现,当时签订的教育服务协议没有明确毕业时间。也没有明确他们的保证。我还能要求退款吗...
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我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议,所谓的大学生就业协议书,上面约定了服务期限3年,无试用期,接受该单位的培训,违约金3000元,我当时由于没有对合同仔细查看,现在想换一家公司实习,那我 ...
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在原告处工作的岗位是售票员,月工资是1000元加提成。原告在解除劳动合同之前并没有通知被告。被告打电话请假之后专门抱着小孩到公司去找过人事部门,当时与原告方的 乙方的服务期限以甲、乙双方于2007年12月4日签订的“外派学习培训协议”中的服务期限为准,即从2008年2月4日至2013年2月3日止,劳动 ...
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,本案诉讼费由反诉被告承担。原告(反诉被告)动力海岸辩称,被告提出的反诉请求没有相关证据证明,也无法律依据请求法院驳回被告对原告的反诉请求。原告为支持其 ,被告税务局培训中心以误解合同约定的期限为由,又与案外人签订协议的答辩意见依法不能成立。鉴于本案案情,原告要求的管理费用应依照其实际提供服务的期限至 ...
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与二被告签订协议书系双方真实意思的表示,且不违反法律法规的强制性规定,依法成立、合法有效,应当遵守。结合在案证据可知,协议书项下包括教育培训、居间服务及委托 一点与事实不符。只要是能够达到基本的交流简单的对话即可。(3)被告并没有承诺保证原告出国,被告该尽义务已经全部尽到,原告因自身原因无法出国,不能 ...
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晋吏德商务咨询有限公司诉称,根据原、被告双方签订的《技术提供协议》,原告已经履行全部义务,但被告没有按照合同约定支付原告最后一笔技术劳务费10,000元 选择供货商采购;原告协助被告招募员工及管理人员;原告需培训被告员工的专业技能知识,包括产品制作、收银服务、订货排班、设备管理、岗位训练、开业打烊、 ...
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招聘协议》约定的是由被告提供介绍外籍教师的中介服务,属于中介服务合同,因此,原、被告之间签订的《委托招聘协议》与《合同》属于两个不同的法律关系,原告 中学终止房屋租赁关系,被上诉人没有损失,且仍在使用系争软件。被上诉人辩称:第一,上诉人未履行安装能正常使用的教学软件的义务,也未履行培训英语教师的义务; ...
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利益。该公司据此提起反诉,请求确认双方签订协议无效。同时,李阳中心并没有按照协议约定向该公司提供办学许可证、进行培训指导、提供学员结业证书及开具发票, 博尔慧通公司主张涉案协议书中约定的管理费的对价应当是李阳中心提供的“品牌服务”,即提供品牌结业证书、教材、宣传品、考核等管理义务,李阳中心未履行提供 ...
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