参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第三十五条、河南省《 车辆厂称其未参加劳动仲裁程序，主张程序违法，不予支持。郭陆群劳动能力鉴定表中记载的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂），鉴定 ...
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、住院伙食补助费1170元、营养费1170元，共计8082.8元。要求由被告承担诉讼费用。被告开封供电公司辩称：原告存在过错；被告龙亭水泥公司应负责车辆安全及 650元：有鉴定票据为证；7、残疾赔偿金119079元：原告的伤残等级分别为七级、九级、十级，本院酌定按6.5级赔偿，计算标准按河南省上一年度 ...
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，我付了230元检查费。原告受伤后按职工工伤鉴定为10级伤残，我不同意，我认为应按交通事故定残标准进行鉴定。对原告损失，该我赔偿的我赔偿 、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费共计31556.55元。二、被告河南省安阳安运交通运输有限公司三分公司对以上损失承担连带赔偿责任。三、驳回原告的 ...
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群，男，46岁。 被上诉人（一审被告）张学新，男，55岁。 上诉人河南省国有通许林场(以下简称通许林场)、刘振东为与被上诉人吴美、王保群、 在岗职工年平均工资为11400元，吴美系五级伤残，按照该标准的8倍计算的一次性伤残赔偿金为91200元，其请求的该项费用为91176元。吴美请求的住院期间生活费及 ...
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属工伤为由，不服市劳动与社会保障局的认定。8月17日，河南省开封市鼓楼区人民法院依法作出判决，刘雷所在单位宇天智能安防公司赔偿刘雷误工费、医疗费、 的工伤认定决定书。2008年10月24日经开封市劳动鉴定委员会鉴定原告李平安的工伤符合标准捌级。双方曾就赔偿问题多次协商未能达成一致意见，无奈之下原告将宇 ...
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代理人栗新文 原告王世奇诉被告舞钢市农电总站（以下简称市农电总站）、河南省电力公司平顶山供电公司舞钢供电分局（以下简称市供电局）、舞钢市市政工程管理处（ 年的标准计算，误工费为4025.2元、护理费为473.6元、住院伙食补助费为120元、营养费为120元、因鉴定产生鉴定费600元，原告系工伤七级伤残 ...
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在出院后，其所工作的河南省某某有限责任公司就不再支付其任何费用包含误工费、护理费伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤保险待遇，并且不再解决肖某某 维权的过程中，如果劳动关系和工资标准不明确，在没有经过工伤认定和劳动伤残等级鉴定的情况下，为了能及时解决工伤赔偿问题，在于用人单位有可能调解 ...
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医疗费14257.63元，门诊收费100元。原告的伤情经新乡京楼法医临床司法鉴定所鉴定为9级伤残。另查明：被告常万金无安装资质证书。另查明：原告长子李宜 费用由原告预交费用垫付，待执行时一并结清。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，同时预交上诉费，上诉于河南省新乡市中级 ...
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经郑州衡星法医临床司法鉴定所鉴定，该所于2008年9月8日作出郑衡司鉴所（2008）临鉴字第176号司法鉴定书，李淑芳的伤残等级为3级。原告 工业公司水泥厂承担二千元。宣判后，河南省水泥工业公司水泥厂不服，向本院提起上诉称，其与被上诉人之间仅存在一种法律关系即工伤劳动争议纠纷，即使双方未签订劳动合同， ...
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）为切实保障事业单位等组织职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《河南省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅关于事业单位等组织 机构登记参保。三、事业单位等组织职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等统一按《条例》规定执行。四、工伤保险费 ...
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