你好，我在东莞的一家鞋厂工作了9年，我是2002年10月3号进厂的，公司每两年都会跟我们签一份劳动合同，去年也有签，合同到期是2012,12,31号，现在公司要辞退我，请问公司这样做合法吗？厂里是否要赔偿我啊？怎么赔啊？谢谢你了，请帮忙告诉我一下你好，能不能告知公司 ...
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我在这家公司工作五个多月了，还有六天满半年时间，公司没签正式合同，没买保险，只签了一个三个月试用期合同。现在我怀孕一个多月，公司要辞退我，让我提条件，协商解决。请问我可以要多少补偿或赔偿金？...
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合同期是2011.5.3日—2012.5.3日一年时间，现在公司来了个新的销售总监，和我谈了话，就说我业绩不行，要辞退我，因为以前我是市场总监的候选人，估计他是想培养自己的亲信和势力，但是在地暖部门我的成绩算是比较好的了，帮助公司发展了多个经销商，而且也没提前30天通知我，现在该 ...
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我去年国庆节休了产假105天,休到今年,现在来上班,公司却要辞退我.在公司工作三年半了,公司没有签劳动合同和买社保,对于这种情况,公司应该给我哪些补偿.现在公司又提出让我停职留薪,这明摆是变着花样,请问这种情况我是否可以不接受,如果申请劳动仲裁,又会怎么样?谢谢各位!!...
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我是下岗职工，原工作单位一直为我缴纳社会保险。后经人介绍，在一家单位进行工作，工作地点在四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资，并以存折形式发放，但未签订劳动合同或协议，现在用工单位要辞退我，我是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿，并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿？...
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我是一个残疾人，我于二00八年就把残疾证压在一个单位，单位每个月给我买保险，不用上班，现在已有六年了。昨天公司叫我去说我下个月合同到期了，要辞退我，我该得到什么补偿呢？...
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大世界酒店南山会所，就职于客房部服务员，后升为领班。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被 但未补交2011年之前的保险。2013年由于经营状况清淡，为节约成本要裁员。以我年龄大为由要辞退我，而且仅以口头通知，不出具任何书面形式，也不给任何 ...
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我没有准生证，怀孕五个月了，公司管理人员今天找我谈话，说没准生证不许上班。其实，我在公司工作十年以来，公司从没管过怀孕的女工有没准生证，只是，现在想找机会开除我而已。请问，公司因为我没准生证怀孕要辞掉我的做法合理吗？如果真要辞退我，公司应该给我按每一年工龄一个月工资的经济补偿吗？...
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现宏泰公司经营），工作至今也将近7年。共14年。由于单位始终没有给我签订过劳动合同，更没有交过养老保险和理疗保险，如今市殡仪馆要辞退我，我却无法办理相关手续（我2009年就以到退休年龄），该怎么办？...
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