,总之我明天会先去公司看一下,弄清楚他们想搞什么, 然后去陆家镇所在的调解中心办理相关的劳动仲裁的手续,昆山的劳动仲裁必须要 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是 ...
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决定寻求法律途径来维护自己的权益。现在我们已经准备好所有的资料与手续，择日就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 矿山老板恶意拖欠员工工资（三 地方吗？这就是口口声声说的能为民请命的政府部门吗？我们是普普通通的打工者，我们有什么能力去拿到他们所有的盖有公司印章的证据？ 上次说到了，当公司知道我们 ...
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3月8日上诉人正式办好委托手续，再到3月17日上诉人被逼站在楼顶上以命抗争，在长达一个半月的时间里，被上诉人什么事都没有做，其本人连诉状都 “你可以找人作证，证明你一直在找他们，在主张。”这足以证明：被上诉人利用上诉人申请劳动仲裁和上诉申诉均不能而有意夸大诉讼难度，为其获得高额律师费作铺垫是事实。（三 ...
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以后的职业发展，并和我谈了转正后的工资，并同意转正，当时我问他该办什么手续，他说办理事宜不用我操心，他来处理，让我把自己的工作交接给另外一个 他这种做法是属于不能胜任工作调岗吗？ 2. 如果我先举报到劳动稽查大队，再申请劳动仲裁吗？ 3. 仲裁时他如果马上改变说法，说我不能胜任工作（罗列一些工作失误 ...
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。 问题：请问大家有没有什么方法可以拖时间（一个月），对该通知可否劳动仲裁或其他法律救济。 分析： 在现实生活中，员工因病需要治疗，或者在周末或者 的情况，讲明自己的权利； 3、发生学校辞退后向教育主管部门申请复议，如果复议失败就申请劳动仲裁及后续诉讼程序。 一般的企业没有上述教育局这个关系。另外上述 ...
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郭蕊娟自2008年8月13日下午14时27分开始，在未履行公司任何相关请假手续的情况下离开公司一直到2008年9月3日下午17时30分止没有到公司报到上班 本人，为何有胆量拖欠至今？8月份的工资又以什么理由扣掉，也未做说明。公司一贯强权为政，听说我要申请劳动仲裁，曾大言相告：公司就是不给员工买社会保险 ...
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的情况，对于此类认定工伤部门并不适于简易程序。 本条还增加了作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管 决定的时限中止。的规定，实践当中，如果职工和用人的单位存在是否存在劳动关系的争议，那么劳动者必须去申请劳动仲裁或是向有关部门反映，要求确认双方存在 ...
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。付景义回忆说，女儿休完产假后，因为孩子总闹病，而且上班路太远，需要连续请假，她所在的营业所负责人也曾口头同意。 最后，由于“产假超期”，付晓青还是 走法律渠道。 2001年11月1日，付晓青向唐山市劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求撤销开除留职察看的处分，恢复劳动关系。但因付景义在银行系统耗费了很长时间 ...
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突出提升为车间主管，2014年三月份因公司订单少须裁员，公司通知我去办理离职手续但不给予赔偿金，理由为去年本人有三张书面警告本人已经签名，（但是警告都 吗？现公司以本人不办理离职手续发岀通告不准本人在进入公司。 2 、现本人已申请劳动仲裁。 3 、劳动仲裁开庭时本人需要些什么资料？公司解除员工有警告不 ...
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突出提升为车间主管，2014年三月份因公司订单少须裁员，公司通知我去办理离职手续但不给予赔偿金，理由为去年本人有三张书面警告本人已经签名，（但是警告 办理离职手续，为理由发岀通告不准本人在进入公司，现在本人须要怎样处理？？？ 2 、本人现已申请劳动仲裁。 3 、请问一下本人去劳动仲裁开庭时需要什么资料 ...
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