投资意义的指向性会非常大。提案新三板：降门槛、转创业板今年两会期间，针对当前新三板门槛过高的限制，有专家提议应大幅降低新三板开户门槛 划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被 ...
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方式，统一试点企业缴纳基本养老保险金费率。试行与标准(档案)工资脱钩的计算退休费、病假待遇等劳保待遇的新办法。适当调高待业职工的保障水平。保障职工的 劳动合同制职工，在固定工期间连续工龄视同缴纳养老保险金年限。解除或终止劳动合同，重新就业前后连续工龄和缴纳养老保险金年限可以合并计算。被判刑、开除、除名 ...
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：(一)因企业开除、除名职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因职工违纪或者由于国家和云南省劳动法规定的其他原因被企业辞退发生的争议；(三)因执行 因执行国家和云南省有关工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；(五)因执行国家和云南省 ...
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精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“9”代孕出来的孩子归谁抚养“10”买车 ...
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。 当时交6万元的时候公司有个文件，说是如果是员工自己的问题辞职或被公司解除劳动合同的不退款。 我的情况是：上班期间突然感觉腿疼，检查的结果是股骨头坏死或是骨关节炎。（好多医院说法不一致）所以一直请病假，不能上班。现在公司要与我解除劳动合同。请问律师，这种情况，我的6万元公司能 ...
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本人在2002年9月2日到人保财险工作，当时是作为劳务派遣用工至今。这期间本人已与人保公司签定了二次合同，在2012年2月初又签了第三次合同。 岗位，由于本人身体原因，无法再适应此岗，要求请病假，但遭到拒绝。现本人要求公司解除劳动合同，但公司要求本人自动提出辞职，这样的话公司给予十年的经济补偿有吗？？ ...
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制。2008年1月，吴某因母亲生病向公司请假，孰料公司不予批准，吴某为此提交了辞职报告，一个月后公司与吴某将工资结清。几个月后，吴某将公司告上 经审理后，部分支持了吴某的诉请，判决公司为吴某缴纳在职期间的外来从业人员的综合保险费，支付吴某病假工资、加班工资等1500多元。 这一次诉讼让吴某尝到了“甜头 ...
//www.110.com/ziliao/article-276639.html -了解详情
保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假天、事假团党委计超过7天者，试用 ...
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制。2008年1月，吴某因母亲生病向公司请假，孰料公司不予批准，吴某为此提交了辞职报告，一个月后公司与吴某将工资结清。几个月后，吴某将公司告上 经审理后，部分支持了吴某的诉请，判决公司为吴某缴纳在职期间的外来从业人员的综合保险费，支付吴某病假工资、加班工资等1500多元。 这一次诉讼让吴某尝到了“甜头 ...
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您好 我是在一家中美合资的工厂上班,是那种派遣工,工作两年半了,期间由于厂方的原因中间换过一回派遣公司,我在以前那个派遣公司干了两年.现在在这个新 的工龄还算不算2领导现在开始挤兑我,我想歇病假,能不能歇,怎么歇,能歇多长时间,3我不想自己辞职,我想被场里辞掉,有什么办法么.在能得到赔偿金的情况下4我 ...
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