统一规范、分类指导、分级管理。第四条 政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行组织、 第十六条 被聘用人员凭与事业单位签订的聘用合同，办理人事关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业 ...
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发展，有效履行政府公益性职能；坚持与县乡机构改革相衔接，处理好改革和稳定的关系。 二、积极推进基层农业技术推广机构改革（三）明确公益性职能。农业 服务性经营性实体等办法予以妥善分流和安置，并依法纳入当地的社会保障体系；已参保的分流人员要按照国家有关规定及时办理其社会保险关系调转手续，做好衔接工作。（ ...
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人才，按管理权限，经人事行政部门批准后，可以适当简化招聘程序，采取直接考核的方式招聘。第十条因工作需要，事业单位招聘录用具有公务员身份或参照公务员法管理 户籍、社会保险和工资关系等相关手续。第二十七条经人事行政部门办理正式核准手续后，事业单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员在平等自愿、协商一致的原则 ...
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权限，经市卫生局审核、市人事局批准后，可以适当简化招聘程序，采取直接考核的方式招聘。第十条 因工作需要，直属单位招聘录用具有公务员身份或参照公务员法管理 户籍、社会保险和工资关系等相关手续。第二十四条 经市人事局办理正式核准手续后，用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员在平等自愿、协商一致的原则 ...
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不得设置歧视性条件要求。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行 被聘用人员凭《事业单位新增人员审核表》和与事业单位签订的聘用合同，办理户籍、人事关系转移、社会保险和工资等相关手续。第二十九条事业单位公开 ...
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年底全部完成改革任务。改制时要充分考虑企业、职工和社会承受能力，理顺劳动关系，做好职工社会保险关系接续和职工债务清偿工作，加强对改制企业落实职工安置方案的 ，为改革提供各方面的服务。要妥善处理改革、发展和稳定的关系，做好政治思想工作，及时化解改革中的矛盾，推动全省国有粮食企业改革顺利进行。 省粮食局省 ...
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的良好形象。教育引导青年律师坚持执业为民，正确处理经济利益和社会效益的关系，真正做到依法、诚信、尽责执业，为实现好、维护好、发展好人民群众 执行最低工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险 ...
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的良好形象。教育引导青年律师坚持执业为民，正确处理经济利益和社会效益的关系，真正做到依法、诚信、尽责执业，为实现好、维护好、发展好人民群众 执行最低工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险 ...
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水利工程管理体制改革的原则和目标基本原则是:坚持以公有制为主体,优化产权结构,积极培育多元化产权格局。在改革中处理好水利工程社会效益和经济效益的关系,既要确保水利工程社会效益的充分发挥,又要引入市场竞争机制,降低运行成本,提高管理水平和经济效益;处理好水利工程建设与管理的关系,重视水利工程管理,加大 ...
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劳动者依法参保缴费意识，更好地维护劳动者的养老保险权益，提高基本养老保险基金的支付能力。统筹考虑当前和长远的关系，完善政策，健全机制，加强管理，建立 的系统工程，政策性强，涉及面广，劳动保障、财政、审计、银行等部门以及社会保险经办机构要密切配合，共同做好试点工作。省劳动保障、财政部门负责制定个人账户 ...
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