的考勤做出来，我答应了，于是离职日期延期到了我把考勤弄出来那一天，10月5日我把考勤弄了出来，由于第二天有急事出去一趟，于当天下午做好了交接工作，由于主管和部长当天休息， 要我回去一趟，不然就要扣我的工资，由于我有事没能回去，于是前几天她跟我说我的工作没做好，要暂缓发我的工资，要缓到年底，我该怎么办？...
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接受。 另外我8月份团队奖金个人是6795元公司也不想给我，最后要求公司给我开离职证明公司也不愿意开。但是我已经用手机拍了公司开除的公告了，有公司的章。 帮助，我该怎么办 据我了解 这公司里的人辞职都是不好结算清工资的。我所知道的已经有几个人了，公司用的套路就是离职后，他们以工作没有交接清楚，自动离职 ...
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签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪些离职手续？...
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按规定提前一个月辞职，完成交接手续，新单位要求原单位开离职证明方可入职，但是原单位拒开离职证明，该怎么办？如果通过劳动仲裁需要多长时间才能解决？如果劳动仲裁不行，又该怎么办？...
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您好，我想咨询一下，我申请离职日期是5月23日，现在还在上班，领导已经审批，人事部也给我离职证明和社保转移单了；但是现在领导让我6月22日再走，因为部门缺人，工作还没有交接好！不然的话人事部开的离职证明和社保转移单要撤回，我现在应该怎么办呢？急着走啊！可是现在要撤回我的离职证明和社保转移单啊！...
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，但离职前我和部门主管及人事部负责人都打了招呼，但没人提及办理手续的问题。离职后两个月发现未发工资，向公司人事部询问时，他们认为当时补办离职，现在是不能发工资的。而且实习期间第一个月的工资发放时无理由克扣了200多，后一个月的工资又未发，请问，我该怎么办，谢谢大家...
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2013年9月4日(试用期整整干了两个月)提出离职申请,得到批准,所有交接手续都办齐了,唯独就是一个离职证明办不下来,理由是没有公章,负责人说等公章到 没有有效的办公地址和电话是不受理的,这种情况我是没办法提供完整有效信息的.最近找到工作,公司要求出示上份工作的离职证明,否则不予录用.我真不知该怎么办 ...
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谈好的提成比例，由于我不认可，所以向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工地完工才给结，如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清！现在为了可以一次性在离职的时候结清工资我该怎么办...
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你好！去年进了一家装修公司，工资加提成的发薪方式，5月23号我写了辞职单给上级领导，未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假，公司现在说我自动离职不发提成，还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料，如果这样我该怎么办？...
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，试用期第二个月25号因女朋友怀孕，请假7天，后决定结婚离职。7月2号当天办理离职报告，问清无别的手续和交接。可17号我打电话问说停发我工资，合理么？解释说 ，也没人告诉我。店长也在离职报告上签了字。没有签订合同，只有一个入职表，也在公司手里。我工资还能要回来么？我该怎么办？协商怎么协商？如不同意我该 ...
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