劳动争议诉讼案例2案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系 向被告支付加班工资。被告与北京某公司所签劳动合同书、他人的加班申请单、某工厂临时工工资表、普通员工工资表。上述证据证实（1）加班要有加班申请单，而没有 ...
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魏广存律师案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系 应向被告支付加班工资。被告与北京某公司所签劳动合同书、他人的加班申请单、某工厂临时工工资表、普通员工工资表。上述证据证实（1）加班要有加班申请单，而没有被告 ...
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五条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营 的专职人员实行岗位津贴。农村可以为从事计划生育工作五年以上的专职干部办理社会养老保险。第三十六条 对计划生育工作成绩显著的单位和个人，各级人民政府或 ...
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五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营企业 的专职人员实行岗位津贴。农村可以为从事计划生育工作五年以上的专职干部办理社会养老保险。第三十六条对计划生育工作成绩显著的单位和个人，各级人民政府或 ...
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在镇里上班，97年的时候签过一个3年的协议，后来一直没有续签。到现在已经连续工作23年，但是一直没有给签订劳动合同，没有给交医疗和养老保险，去年9月查出肺癌晚期，于今年5月不幸去世。家里因为给父亲治病欠了10多万，镇里说父亲就是临时工，说按照保险条例给母亲和奶奶一次性 ...
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，国有、集体企业相继转型，用工人数不断减少，缴纳社会保险费的人员逐年下降，企业养老保险基金入不敷出的矛盾突出，社会保险基金支付压力很大。为此，各级政府、各部门 已经关闭破产的企业，按有关规定核销欠费；对有部分缴费能力的企业，要签订协议，分期分批征缴到位；对故意拖欠社保费的，该加收滞纳金的必须加收滞纳金 ...
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。一直工作到2006年11月，该信用社以取消炊事员为由停发工资。请求缴纳养老保险金、医疗保险、补偿低于最低工资标准部分工资并办理退休手续。一审庭审中虞城农信社 认为：原告崔玉玺在被告虞城农信社下属的闻集信用社从事长期临时工，虽未与被告签订劳动合同，但事实上存在劳动合同关系，主要责任是由于被告用工不规范 ...
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及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工享有 合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主，不准赊销；确需赊销或 ...
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、社会保险等相关的劳动争议经洛阳市中级人民法院(2009)洛民终字第1615号调解书达成调解协议，作出涧劳仲案字第( 2009)175号不予受理通知书。原告孙月花不服洛阳市 了给工作10年以上临时工补办社会养老金等政策。是党和国家对人民的关怀，是一项惠民政策。是党和政府在逐步解决社会养老问题。可是北方 ...
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岗位工作。2006年底，根据上级安排，原告农行驿城支行清退临时工，被告吴金虎与第三人市劳务派遣公司签订了劳动合同，农行驿城支行与市劳务派遣公司签订劳务 虎自1993年2月到原告农行驿城支行工作，自此应该为吴金虎缴纳养老保险金，《失业保险条例》于1999年1月22日颁布施行，因此失业保险金从1999年1 ...
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