上班两个月，因不发加班工资辞职，合同有约定绩效奖金40%，公司制度里有提过绩效考核这么回事，但没有说绩效工资与绩效考核挂勾，无具体的执行标准和明细，离职时让 公司领导评分不及格，这个评分也没有巨体的事实，拒发绩效奖金，但上个月的工资是全额发放的，也从没写过绩效自评，请问这个到劳动仲裁那会怎么判，谢谢。...
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一国内部或国家之间处于劣势的集团。[2] 针对土壤污染，在国内法的安排要确定产权制度，界定财产权或使用权，实现效率中处理外部的不经济性。注意平衡经济地理区位，界定贫穷 的受损未纳入到企业的绩效考核中去。而将其自身受益而产生的不利的方面转嫁给社会的其他方面，它是有违公平正义的。 （四）制度设计在预防原则 ...
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负担，保障群众基本用药，作为改善民生的重大问题摆上重要议事日程，纳入年度目标责任考核内容，扎实推进，确保落实。二、制定和完善实施方案，建立健全组织机构， 制度建设，以医疗质量、用药 规范、医德医风为主要内容，建立健全绩效考核机制和内部分配制度，促进服务质量和效率的不断提高。四、做好基础数据调查与测算， ...
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，并就改进事宜与监管机构和审计师展开充分磋商。 三、中国商业银行内部监管制度的建立和完善 长期以来，商业银行的内部监管问题并未引起监管者和银行管理层的足够重视 强化内部控制评价的惩戒和约束作用，将内部控制评价结果纳入银行经营机构的经营绩效考核内容，在此基础上建立对业务、人员乃至整个经营机构的惩戒机制， ...
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不得拒绝接受。第十五条本公司从业人员均应遵守下列规定：（一）严格遵守考勤制度，对承办工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见 于一月十日前交行政人事部汇总。第三十条考核方法采用百分制法，具体做法见《员工绩效考核办法》。第三十一条总经理由董事会考核，其它高级管理人员由董事会或经授权的 ...
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市委办公室三亚市人民政府办公室关于印发《三亚市村（居）组织党风廉政建设责任制暂行办法》等制度的通知三办发〔2007〕57号各镇党委和人民政府，各区工委和管委会，市有关 ）立足教育、着眼防范的原则；（四）依靠群众、接受监督的原则；（五）绩效考核、责任追究的原则。第二章责任范围及内容第七条村（居）党组织对 ...
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组成的要求之后，要进一步优化董事会的结构，健全通过股东大会选举和更换董事的制度，按专业化、职业化、市场化的原则确定董事会成员人选，逐步减少国有控股股东的 的改革发展、业绩指标完成情况以及激励对象薪酬水平、股权行使及其股权激励收益、绩效考核等信息实行动态管理和对外披露。在境外和境内同时上市的公司，原则上 ...
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工作，进一步提高工作质量，实现科学化、制度化和规范化运作，根据商务部《市场运行监测工作绩效考核指导意见》（商运字〔2005〕65号）有关精神和省商务厅市场运行 意见进行调整。2、监测报表报送（40分）监测报表报送考核样本单位的报表及时报送率，即按监测报表制度规定，在上报时限前实报次数与应报次数的比率 ...
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各市、各部门在全省铁路建设中的工作情况，落实责任，切实加强我省铁路建设绩效考核工作，根据《中共山东省委山东省人民政府关于全面加快我省铁路建设的决定》（鲁 管理，保障各股东合法权益。（10分）五、考核办法分为日常考核和年终考核。日常考核建立铁路工作联席会议制度，由省铁路建设领导小组办公室负责召集。省铁路 ...
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稳定发展和质量安全；（二）增加投入，落实扶持政策；（三）落实耕地保护制度，加强农田基础设施建设和管护；（四）大力推广优良品种和配套高产综合技术 将考核结果报告市人民政府。第十条 粮食生产责任目标年度考核结果与政府绩效考核相结合，考核结果作为评价考核对象绩效的重要内容之一。第十一条 粮食生产责任目标年度 ...
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