进行鉴定，不符合《工伤保险条例》第二十六条之规定，且上诉人豪达木材加工厂于诉讼期间亦无提供足以反驳前述劳动能力鉴定结论的相关证据，故对其提出的重新鉴定申请 三款之规定，职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，被上诉人陈文刚在入厂当日即发生了工伤事故，故其 ...
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十五日 丽水市生产经营单位落实安全生产主体责任规定 第一章总则 第一条为落实生产经营单位安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故及职业病危害，提高企业安全水平，维护人民 ，记录内容应包括安全设备、设施、器材的名称，维护、保养、检测的时间、人员，存在的问题等，并由相关人员签字。 第三十二条生产经营单位 ...
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提交指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明、工伤职工与单位存在劳动关系的证明和工伤认定必须的相关证明材料的，市劳动和社会保障行政部门不予 的；(三)属于《条例》第六十三条规定情形的；(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行的；(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出 ...
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要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知岗位劳动安全、职业危害事项，发放符合 技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。取消人口登记的前置限制条件，改革附加在户籍制度上的相关社会管理政策，依法登记户口。改进农民工居住登记管理办法， ...
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保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查；对从事高危 列入职责范围，实现由管理型向服务型转变，实行属地化服务管理，切实为农民工提供相关公共服务。在编制城市发展规划、制定公共政策、建设公共设施等方面，要 ...
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保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查；对从事高危 列入职责范围，实现由管理型向服务型转变，实行属地化服务管理，切实为农民工提供相关公共服务。在编制城市发展规划、制定公共政策、建设公共设施等方面，要 ...
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越权、失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊等行为启动追责程序，追究乡镇行政负责人和相关执法人员的行政和经济责任，促进乡镇行政机关负责人及执法人员依法正确履行职责，防止和 的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。第七十一条 违反本法第四十八条的规定，未经审查批准，擅自从事煤炭经营活动的， ...
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现场的监测，指导其建立职业卫生管理制度和职业病防治档案。对专项整治中发现疑似患有职业病的进城务工人员，认真组织好职业病诊断、鉴定和治疗，简化手续，方便进城 原居住地，并由其承担所需费用，并依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支持，并赔偿劳动者的损失。(三)公安部门依法保障专项整治工作的 ...
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在岗职工平均工资水平处理。 9、《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条规定：用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。鉴于岗位津贴 ，用人单位承担连带责任；而属于用人单位自身的责任，用工单位不承担连带责任。 （八）涉及外国企业及外国人的相关问题 30、持有《外国专家证》并取得 ...
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在岗职工平均工资水平处理。 9、《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条规定：用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。鉴于岗位津贴 ，用人单位承担连带责任；而属于用人单位自身的责任，用工单位不承担连带责任。 （八）涉及外国企业及外国人的相关问题 30、持有《外国专家证》并取得 ...
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