规模达到2300亿元人民币，发展前景十分广阔。陕西是我国最早从事计算机、集成电路及相关产品研发和生产的省份之一。全省现有从事软件开发、集成电路设计、系统集成、 软件企业建立智力、技术、管理要素参与分配的激励机制。建立股票期权等激励制度，通过奖励股权、出售股权和技术折股等方式，稳定优秀人才，确保软件企业 ...
//www.110.com/fagui/law_240331.html -了解详情
是单独股东权还是少数股东权？欧共体第5号公司法指令允许成员国对股东代表诉讼中的原告作股权比例或股份数量的要求，但不能将比例提高到5%或将数额提高到100000万欧元以上 对其违反信托义务的行为提起利益返回或损害赔偿之诉；（3）对价不充分的股票期权的禁止之诉；（4）不正当分派股利的返回之诉；（5）外部人 ...
//www.110.com/ziliao/article-221520.html -了解详情
项目（1）国有资产经营收益：即经营性国有资产营运所产生的收益、国有产权（含股权）转让所取得的收入和国家股红利收入。（2）融资收入：即用于国有资本性投入 与企业考核评价、年薪制、股票期权激励挂钩。对国有资产经营预算执行情况好、效果突出的单位，市国资委予以表彰和奖励；对虚报、瞒报及不按规定完成预算收支任务 ...
//www.110.com/fagui/law_26629.html -了解详情
第四十二条［技术权益］鼓励技术要素参与收益分配，企业可以采取股权奖励、股权出售、股票期权、分红激励等方式，对职务科技成果完成人进行物质奖励。科技 研究、技术开发、科技成果转化、军民融合、科技奖励、创业孵化、科技金融结合及人才培养等科学技术进步活动，由省科学技术行政部门通过相应的科技计划组织实施。设区的 ...
//www.110.com/fagui/law_393552.html -了解详情
，该长期留任奖励计划将参考某某公司推行的员工持股计划的方式，以等值现金替代股权。某某上海分公司于2007年9月28日发给某某的函件明确了某某的留任待遇包括 最后一笔奖金支付给某某之前终止，那么剩余的奖金将自动停止支付；此奖金作为股票期权的替代物授予某某。双方在《其他福利计划协议》中未约定发放奖金，约定 ...
//www.110.com/panli/panli_18538980.html -了解详情
端服务业发展的相关配套政策及实施细则。积极争取国家支持，力争相关高端服务领域的对外开放政策在我市先行先试，率先在外资进入门槛、股权比例、业务领域、市场范围 。完善以知识资本化为核心的激励机制，积极推进技术入股、管理人员持股、股票期权激励等新型分配方式，建立人才柔性流动机制，力争成为全国重要的高端服务业 ...
//www.110.com/fagui/law_290491.html -了解详情
资金支持力度。充分发挥资本市场融资功能，扩大直接融资。支持培育上市企业，积极深化股权分置改革，推进国有企业、高科技企业、民营企业改制上市，通过海内、外 ，对做出重大贡献的专业技术人员和管理人员实行重奖，企业可试行年薪制和探索股票期权制等有效激励措施。进一步完善各类人才养老、失业和医疗等社会保障制度， ...
//www.110.com/fagui/law_171853.html -了解详情
，使之明确，合理；其次是发展，规范经理人市场和证券市场；再次是实行经理股票期权制度等激励约束机制。3、企业机关与企业党组织的关系中，领导成员职务多呈 职工持有股份，职工既是劳动者，又是股东，与企业之间既有劳动和社会保险关系，又有股权关系。因公司法对职工持股的形式无统一规定，实践中职工持股的形式多样化。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140590.html -了解详情
官员的外部性也内部化了，他们也象经营者一样成了国企的私人股东，为了自身的股权利益，他们会比较尽职尽责、减少腐败行为。同时，通过专项立法来规定这些官员一旦 永诚实业集团董事长刘孟奇说，过去，我们在实行“高级人才持股计划”、“经理股票期权计划”等改革措施时，遇到的最大难题是经营者缺乏足够的资金来购买企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-16632.html -了解详情
岗位上，对经营不善或长期亏损的企业经营者坚决撤换；对经营者逐步实行年薪制或股票期权制，让经营者的报酬与其贡献联系起来。充分发挥技术人员的作用，在 企业存量资产的企业，免交场地使用费。(三)支持机械冶金企业通过转让经营权、出让股权，兼并重组等方式吸引外商投资。积极探索以中外合资产业基金、风险投资基金方式 ...
//www.110.com/fagui/law_250208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务