。医疗费用按原资金渠道解决。原由财政支付的机关事业单位的离休人员、老红军的医疗费用仍由各级卫生行政部门管理；原由企业及其他单位支付的离休人员、老红军的医疗费用 职工医疗保障体系。有条件的用人单位可建立补充医疗保险，其费用在工资总额４％以内部分，经同级财政、劳动保障部门核准，可从职工福利费中列支。对一些 ...
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单位和个人都不得挤占或挪用。?依照国家有关规定,用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费不得减免，不得用于经办机构的事业经费,不计征各种税费。市劳动保障行政部门要 的医疗补助等。?第二十五条有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支， ...
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大的特点，按照“统筹规划，属地管理，分类参保，分步实施”的原则，全面推进农民工医疗保障。根据现阶段农民工流动性大、就业不稳定、工资收入水平较低和相当部分农民工 市区的农民工，可由本人于次月起自行到社保经办机构缴费。八、补充医疗保险参加大病医疗保险的农民工，由医疗保险经办机构根据《三明市市级职工基本医疗 ...
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结算时限及需个人先行自付的项目等，均按《关于印发〈沈阳市城镇职工基本医疗保险参保人员转外地就医管理暂行办法〉的通知》（沈劳社发[2006]45号）规定 补充保险后，起付标准为1500元，其他项目按《沈阳市城镇居民大额补充医疗保险管理暂行办法》（沈劳社发[2007]61号）规定执行。十七、以灵活就业人员 ...
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支付水平控制在60%左右。 3.最高支付限额。参保城镇居民在一个自然年度内住院医疗费用实行统筹基金最高支付限额制，最高支付限额为3.5万元。患特殊疾病的参保 单位可以对职工家属参保缴费给予补助。商业补充医疗保险、健康保险、医疗救助和社会慈善捐助等作为城镇居民基本医疗保险的补充方式。 （八）各县（市） ...
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限额按本市上年度职工平均工资的4倍计算。超出统筹基金支付限额的医疗费用，通过建立补充医疗保险、商业医疗保险或大病互助基金等途径解决。五、基本医疗 和定点零售药店管理。劳动行政部门会同卫生、财政、药品监督管理等有关部门制定定点医疗机构和定点零售药店的资格审定办法。凡经本市县级以上卫生和药品监督管理部门 ...
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保险费筹资渠道解决； (二)'两保”人员按甬政发[2000]34号文件规定，确定参加门诊医疗统筹时的缴费基数，由企业或企业上级单位按5．5％的标准，自 三十九条企业在参加基本医疗保险的基础上，可以建立职工补充医疗保险。企业补充医疗保险享受范围包括在职职工和退休人员。企业补充医疗保险基金主要用于补助参保 ...
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以统筹地区上年度职工平均工资的60％作为缴费工资基数。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均 不足部分，由当地人民政府帮助解决。3、关于企业补充医疗保险。为保持一些效益好，医疗待遇较高的企业及其职工的医疗水平，鼓励企业在参加统筹地区基本医疗 ...
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费中列支。职工福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗保险的具体支付办法须经企业职工代表大会研究通过后实施。 五、基金征缴与监管 另行制定，报省政府批准后执行。二等乙级以上革命伤残军人的医疗费待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，医疗费不足支付时，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上 ...
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八条 用人单位除必须为其从业人员办理条例规定的医疗保险外，可以为其从业人员办理补充医疗保险。补充医疗保险费的缴纳数额由用人单位确定，记入个人 制定之前，有关收费标准按省物价局、省卫生厅、省财政税务厅《关于下达海南省医疗服务收费项目及收费标准的通知》(琼价费字(1993)146号)和省物价局《关于调整 ...
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