合同法实施之前成立的合同，当事人对合同条款的理解有争议时怎样对合同条款进行解释？合同法第一百二十五条规定，应当按照合同使用的词句、合同的有关条款、合同的目的 的规定。第七十五条规定的“l年”则属于特殊诉讼时效。 三、关于合同效力问题 （一）合同效力的概念 合同的效力，即合同的法律效力，是指合同依法成立 ...
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、变更或注销及审核、缴费、享受待遇不公平等）发生的争议，而经办机构是法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理社会保险事务的工作机构 .可见社会保险经办机构属 如下：①以当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算仲裁时效，是与《民法通则》关于诉讼时效的规定相一致的。《民法通则》在我国执行已有数年，其 ...
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原告实际也承担了一定的举证责任。在行政诉讼法领域，为保障相对方的权利，规定超过诉讼时效的举证责任由被告承担，但这里有一个证明标准的问题-在何种情形下，行政 ），即按照法律要求的证明程度和标准证明待证事实或争议的义务。[49]对照本案，原被告双方就诉讼时效问题在举证责任上应作怎样的分配，一方面应充分考虑 ...
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提供过其财务帐册反映代九江捷达设计店支付货款。而且九江捷达设计店是怎样偿还其垫付款的？九江捷达设计店尚欠65000元的款项未付是怎样计算出来 的冲印器材款没有超过诉讼时效，适用法律错误。上诉人与被上诉人之间并没有就购买冲印器材签订任何书面合同。按照《工矿产品购销合同条例》第四条规定“工矿产品购销合同， ...
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审理公司诉讼案件。 公司法司法解释（三）对公司设立阶段发起人订立的合同的责任承担是怎样规定的？ 答：发起人是设立中公司的机关，承担公司筹办事务。在公司设立阶段 其四，限制了股东在出资民事责任中的抗辩。首先是诉讼时效抗辩的限制，明确规定股东的出资义务不受诉讼时效期间的限制。未尽出资义务或抽逃出资的股东 ...
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敢主张权利。还有一些私营小老板更是出口不凡，在这里我就是法，我想怎样就怎样；并且不按规定办理解除劳动关系的相关手续，又为劳动者主张自己的合法权利、办理失业 ，比如，托人情、找关系。正是这样左顾右盼的时候，诉讼时效匆匆而过，当劳动者拿起法律这把武器自卫的时候，法律又为劳动者亮起了红灯。笔者建议在立法上对 ...
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让孙某进退两难。 针对以上这种侵犯劳动者权利的行为，本人建议对以上用人单位故意规避法律的行为，出台相应的处罚措施；对用人单位这种恶意行为加重追究其经济补偿的法律 ，得不到保护。本人认为与其它民事案件二年或至少一年的诉讼时效相比，在时效规定上太短，虽然有利于督促劳动争议的尽快解决，但不利于保护劳动者合法 ...
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民庭审理，由于没有劳动诉讼法而应适用民事诉讼的相关规定。民事诉讼法规定的诉讼时效与《条例》和《劳动法》所规定的仲裁时效怎样衔接？也是一个无法解决的难题，按 条例》规定，法院只以在裁决书送之日起十五日内受到案件。诉讼时效是否应服从仲裁时效？法律法规未作出规范，应通过立法予以修正和完善。另外，就劳动争议的 ...
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日达5年之久，从未向上诉人提出过任何主张，按照法律规定的诉讼时效期间为2年，已超过法律规定。一审判决以2004年12月2日上诉人退还被上诉人100万元 最后一次支付养护费的时间2001年5月22日次日开始起算诉讼时效，被上诉人从未向上诉人主张过，无论怎样计算，双方产生的该法律关系都已超过二年的诉讼时效 ...
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而言，工程从交付到发现质量问题往往有一个过程，据我国《民法通则》有关诉讼时效的规定，当事人自知道或者应当知道其权利受到侵害时计算，广汇公司虽然在1997 对工程量的统计之日起算缺乏法律依据，对此上诉主张，本院不予支持。广汇公司的反诉未超过诉讼时效期间。 2、关于工程款应怎样计算问题。 广汇公司上诉主张 ...
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