跳槽,厂领导一再挽留。2月底,去意已决的小杨再一次向厂领导递交了辞职信,称自己提出辞职已一月有余,符合法律规定,从3月1日起,就不再到厂里 一定要赔偿,也只能按劳动合同期计算,这一说法也是错误的。原劳动部办公厅在《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发【19952】64号)第三条指出, ...
//www.110.com/ziliao/article-247514.html -
了解详情
我试用期2个月 我已经上了2个多月的班了 可是他没有给我转正 我交了辞职信了 他也不让我走 就一直拖着 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-639147.html -
了解详情
职时让我们叫了300元的押金,说是10月10日退给我们。现在9月18日了。递了辞职信上去,园长不让走。现在幼儿园押工资要押25天的工资。我们还没有签合同的,园方说过了2个月的试用期才签!请问幼儿园这样有违法吗?...
//www.110.com/ask/question-638912.html -
了解详情
,工作了快2个月了,一份钱工资都没发,打算考研,所以决定辞职。 8月底,学校给我们安排编制,签了劳动合同,有半年的试用期,但现在编制还没有办下来。我9月17号交的辞职信给校长,校长答应了。我是不是要等一个月之后才能离开学校,早离开就算自动离职了? ...
//www.110.com/ask/question-629019.html -
了解详情
您好! 我想请问,现在是试用期,但是我下月转正。现在写辞职信,下月(9月)25号离职,领导说让我这个月底就走,请问,他可以这么做吗?还是要陪我下个月的工资啊? 谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-599740.html -
了解详情
我2010年2月份进华苑一家单位上班,试用期3个月,2010年7月份拿到大专毕业证,7月十几号与单位签订正式劳动合同,当时对劳动合同不懂,签的 是要给补休的,如果不能补休,要给劳动报酬补偿的。我于2011年6月提交辞职信,今天算是上班的最后一天,找人力资源部交涉我的补休问题的时候,他们质问我以前为什么 ...
//www.110.com/ask/question-552275.html -
了解详情
在一家医院上班,之前签的合同是5年,合同有说考入高等院校可以单方面解约,但是我过了试用期,还没转正,今年考上博士,我一个月前已经递交辞职信了,现在医院说要赔2万,现在怎么办合同在最后有个约定其他事项里面说,关于继续教育 ...
//www.110.com/ask/question-544234.html -
了解详情
情况是这样的,我是在2010.6.3入职的,于2011.6.21日送交辞职信,2011.6.29我查了下单位在我试用期也就是6月-9月并未交金,于是2011.6.30我去了趟公司,把这一情况反应给他们并协商立即辞职,但他们说按规章制度来,必须一个月后才让 ...
//www.110.com/ask/question-522825.html -
了解详情
我是绵阳中学一位老师, 去年七月份刚到绵中,那时我们只是签了三方协议, 现在试用期还未满,我想辞职,但是学校校长不批准,他说要走可以,要先交一 ,加起来五万多,但是我知道试用期间是可以提出申请的,请问一下如果学校校长不收辞职信,绵阳办法辞职怎么办?并且从一开始,学校扣留了我们的学位证毕业证,我真的由于 ...
//www.110.com/ask/question-471427.html -
了解详情
了,但我这份只有副总签字,没盖章。公司提出,在拿领钱的时候必须交回辞职信和这份协议,而且钱不能离职当天给,必须一个月后发。也拒绝给我出具解除 我交的社保都是按最低交的,当时本人虽了解但处于弱势,现在是否可以申请赔偿?试用期未给上的保险是否也可以一起追讨? 4、离职后,公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明 ...
//www.110.com/ask/question-464441.html -
了解详情