、毕业证、专业技术职务资格证等相关材料。?第三十一条对档案实行人事代理的人员，用人单位与其解除聘用合同后，应于15个工作日内到所代理的人才中介服务机构办理 原单位签订的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职辞退、解聘辞聘或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关规定办理辞职辞退、解聘辞聘或调动手续。?第四 ...
//www.110.com/fagui/law_328733.html -了解详情
辞职、辞退、解除合同尚未落实单位的，须提交原单位同意调出函、辞职、辞退证明等证件)；④自费出国须提交原单位同意由政府人事行政部门所属的人才交流机构管理人事档案、行政关系的函件及同意出国、出境的有关材料。3、人事代理机构接到单位或个人的申请后，要及时审查有关证件和材料 ...
//www.110.com/fagui/law_239771.html -了解详情
行政法规规定其它情形的。第二十三条 下列情况之一，受聘人员可以提出辞聘：(一)用人单位不履行聘任合同或违反国家政策、法规，侵害受聘人员合法权益的；(二)按国家规定 5％比例的，将核减其编制。第五十三条 各种原因辞职、辞退、自动离职等人员的档案，在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内，本人应提出转移意见， ...
//www.110.com/fagui/law_119501.html -了解详情
法规规定其它情形的。第二十三条下列情况之一，受聘人员可以提出辞聘：（一）用人单位不履行聘任合同或违反国家政策、法规，侵害受聘人员合法权益的；（二）按国家规定 空岗大于５％比例的，将核减其编制。第五十三条各种原因辞职、辞退、自动离职等人员的档案，在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内，本人应提出转移意见， ...
//www.110.com/fagui/law_53246.html -了解详情
。 我国劳动合法第31条①和32条②赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，即一般性辞职和特殊性辞职。根据劳动法第31条的规定，劳动者在任何情况下，只要提前30日以 档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事) 部门。现实中，经常会有企业以各种借口扣住员工的档案不放，也不给办理解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
份。王一x到庭作证称：原告从公司辞职后，想委托其办理股权退出事宜。其向公司领导请示后，公司表示可以办理，原告就给其出具了委托书。此后王旭向咨询 171760元而非56288元。王旭所签的股权转让协议同原告提交的工商部门档案中的股权转让协议内容不一致，王旭的这种转让行为也超出了原告对其的授权，应当认定 ...
//www.110.com/panli/panli_9551124.html -了解详情
支付了两月学习期间的全额工资。2008年8月，原告向被告提出辞职申请，后一直不到单位上班。自2008年元月起，被告为原告向社保部门缴纳了各项 毕业证、护士证、助理医师资格证、助理医师执业证及个人档案交由被告保管；原告辞职后被告并未将上述证书退还给原告。在聘用期内因被告没有为原告缴纳各项社会保险，被告于 ...
//www.110.com/panli/panli_5688483.html -了解详情
超过时效，不予受理。原告起诉请求判令被告恢复原告的工人待遇。原告诉称：1974年2月原告退伍后在石丰路“三五”大桥道班做临时工，1978年9月被四川省 是用人单位，相关用人的档案应存于被告单位，是否有人事档案，原告在被告单位上班是属什么性质的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_250846.html -了解详情
作为引进人才的聘用主体，与聘用人员订立住房协议书，该协议书约定，住房分配给个人后不得私自转让，经办理过户手续后，产权归个人所有，并要求聘任人员在本单位其 月30日前办理辞职手续，返还相关费用，过期未办理，提交三险金、档案移交市人才中心。但原告未做回复，2006年12月20日被告以用人单位身份以文件形式 ...
//www.110.com/panli/panli_137106.html -了解详情
下列证明： A、人才交流中心等人才中介机构出具的申请人人事档案寄存证明； B、辞职批文或与原单位解除劳动关系证明书。 兼职律师提供其在高等院校、科研机构中 执业管理办法》及本规定在法定期限内对申请材料进行审查，出具审查意见后将审查意见及全部申请材料报送至省司法厅。 申请人的身份证及律师资格证(法律职业 ...
//www.110.com/fagui/law_360659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务