的各项收入。预算经费的支出包括：(一)个人部分支出(包括：工资、补助工资、职工福利费、离体退休人员费用、人民助学金、差额补助费、主要副食品价格补贴)。 消耗数向主管单位财务部门结算。成本(费用)主要内容和计算办法是：(一)人员费用：包括工资、补助工资、各种补贴劳务酬金、差旅费等。(二)消耗费吊 材料费 ...
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是根据经营者经营责任、经营难度、经营风险和经营业绩，按年度确定和发放经营者工资收入的分配制度。第四条试行经营者年薪制的基本原则（一）坚持按劳分配和按 第七条经营者的业绩收入根据其经营实绩确定。赢利企业、亏损企业的考核指标及计算办法有所区别。对赢利企业，经营者业绩收入的主要考核指标为净资产增值率、净资产 ...
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生活费、退休离休人员生活费和长期病假人员工资，也不包括应由专项基金支付的专项工程人员的工资。列入成本的工资范围由市财政局、劳动局根据经济特区工资改革办法制订 此进行检查、分析、考核。第三十九条国家对生产企业考核成本利润率。其计算公式为：成本利润率＝销售利润／产品销售工厂成本×100％国家对商业企业考核 ...
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支付监督管理办法》第二十二条上海连续休假6个月以内的，企业支付疾病休假工资连续工龄不满2年本人工资60%《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》 %获得各级政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的65%享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的70%在12个月内病假累计满6个月及以上的，支付疾病救济费 ...
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合同期满；（二）双方约定的合同终止条件出现；（三）聘任制公务员按照有关规定退休；（四）聘任制公务员死亡或者被人民法院宣告死亡；（五）法律、法规、规章规定 工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。第三十条用人机关违反本办法规定解除或者终止聘任合同，聘任制公务员要求继续履行聘任合同的，用人 ...
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聘用、辞退（解除劳动合同）职工。第四条外商投资企业可以采取全面考核、择优录用的办法自行招聘职工，也可以委托开发区劳动人事部门代为招聘。企业招聘职工，应到开发区劳动人事部门 在本企业工作的年限，每满一年发给一个月本人实得工资（按解除劳动合同前三个月平均工资计算）的生活补助费，最多不超过十二个月。外商投资 ...
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养老金外，加发过渡性养老金，过渡性养老金按现行的计算办法执行。第十八条 基本养老金应根据上年度市职工平均工资增长率的一定比例在每年7月进行调整。第 开户银行从其银行帐号中强制扣缴或向人民法院申请强制执行。第二十六条 退休职工及其供养直系亲属在享受各项养老保险待遇条件变更或者失去享受条件时，本人及其亲属 ...
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条 青苗和附着物补偿费归青苗和附着物所有者所有。 青苗补偿费，按一季农作物的产值计算给予补偿。多年生经济林木，由建设单位给予补偿。树木及名贵观赏树木可以移植的 不承担农业义务的；(二)经有关部门批准退职、退休回乡(含给子女顶职回乡)，且领取退休工资的；(三)本办法颁布前历次征地中进行过安置和保养的人员 ...
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工资。第二十六条 职工因工致残定为1级至4级并享受本办法规定待遇的，达到退休年龄时，继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金的 第二十七条 计发伤残和死亡待遇的职工本人工资，按受伤或者死亡前12个月本人平均工资计算，低于所在地上年度职工月平均工资的，按所在地上年度职工月平均工资计算 ...
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）保险赔款；（六）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费、军人的转业费、复员费；（七）举报、协查各种 为应纳税所得额，按５％－４５％九级超额累进税率，计算代扣代缴个人所得税。执行供销费用大包干办法的人员，应按主管地方税务机关核定提取费用一定比例代扣代缴个人 ...
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