“郑州鑫亮液压汽配销售有限公司职工郭四创所受伤害确定为工伤”。该工伤认定通知书送达回执显示鑫亮公司于2009年11月20日签收,郭四创于2009年11月 文书豫(管)工伤认字(2009)024号工伤认定书所确认。该工伤认定书已经合法送达被答辩人,被答辩人在法定的期限内没有申请复议,该工伤认定决定书已经 ...
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2010年5月20日的鹤劳社监决字(2010)第02号行政处理决定书及送达回执;2010年5月24日的结案审批表。以上述证据证明被告社会保障局作出 缴纳;3、鹤壁市职工养老保险处为红旗商场职工苏春红、万玲、王玉宏送达的2003年度、2004年度职工养老保险个人对账单,证明红旗公司所有职工的缴费单位仍是 ...
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报表;29、河南省工伤认定决定书;30、企业送达回执;31、个人送达回执;32、给社保局送达工伤认定决定书的送达回执;33、原告行政复议申请书;34、行政 50元,由原告河南省新密市中原特种耐火材料厂负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数递交上诉状副本 ...
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、撤销行政拘留决定书(2010年1月14日);12送达回执(2010年1月14日);13、执行回执(2010年1月14日),此组证据证明对原告 号劳动教养决定。案件受理费50元,由原告承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省三门峡市 ...
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作出五百元以下罚款处罚的法定职责。被告京城路派出所提供的第0041号行政处罚决定书送达回执上有原告之父蒋正革签字确认,原告蒋治浩认为被告未向其送达 路派出所将鉴定意见告知原告,即履行了法定程序。原告蒋治浩认为被告未向其送达鉴定结论,违反法定程序的抗辩理由,本院不予支持。《中华人民共和国治安管理处罚法》 ...
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公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10 号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据 ...
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公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10 号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据 ...
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公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10 号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据 ...
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公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10 号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据 ...
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公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3月10 号文件《睢阳区烟草专卖局(分公司)富余人员分流安置方案》;7、解除劳动关系送达回执;8、解除劳动关系协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据 ...
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