年7月24日，项某某在井下工作时因工受伤。2011年4月11日，经重庆市劳动鉴定委员会再次鉴定，项某某所受之伤为九级伤残，无护理依赖。2011年 单方申请的辩解，因即使《工伤待遇协议》中关于“经乙方自愿申请解除劳动合同”系协商达成，在没有证据证明项某某受到胁迫、欺诈等事实的情况下，也应当认为项某某对于 ...
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因此，请求法院判令被告按我工作年限内一年一个月的工资标准支付我解除劳动合同的经济补偿金共14719.33元；补偿我失业救济金的损失10920元，以上两项共计 注册成立，住所地为重庆市长寿区某工业园区。2010年8月1日，长寿某饲料公司为甲方，鄢某为乙方，双方签订了劳动合同，劳动合同期限为2010年7月 ...
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未签订劳动合同，建工集团公司没有为蒋XX办理工伤保险。同年4月28日15时许，蒋XX在工作期间，左手被车丝机绞伤，遂被送往重庆市恒生手 元/月×12月＝30960元、未签劳动合同双倍工资差额3000元/月×11月＝33000元。被告建工集团公司辩称：同意解除双方的劳动关系。原告主张的每月工资3000元 ...
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2011）中区民初字第306号原告重庆某某航空票务服务有限责任公司，住所地：重庆市渝中区德兴里一号一幢平街20层，组织机构代码：73657244-X。法定代表人 。被告在原告处工作的岗位是售票员，月工资是1000元加提成。原告在解除劳动合同之前并没有通知被告。被告打电话请假之后专门抱着小孩到公司去找过 ...
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〕审查仲裁请求是否已经超过了法律规定的仲裁时效。律师应当审查仲裁请求是否符合《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第三十三条规定知道或者应当知道其权利被侵害之日的 就医证明、病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书等证据的调查。第十六条〔取证注意事项－实体〕律师 ...
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酉阳土家族苗族自治县黑水镇黑水村6组。二上诉人共同委托代理人：冉启龙，重庆市黔江区联合法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)：黔江区弘扬酒店，住所地黔江 黔江区弘扬酒店解聘冉启付，冉启付一方没有提供黔江区弘扬酒店的解除劳动合同通知书或其他直接证据；黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉启付的 “辞职申请书” ...
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日到龙桥公司参加工作，每年都签订有劳动合同，每月工资320元。龙桥公司于1998年12月30日突然解除了与我的劳动关系，我在2009年才知道是一种 争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案中，上诉人陈胜于2000年1月27日到重庆市黔江区就业服务管理局领取失业 ...
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区仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付加班工资、克扣工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的经济补偿金及赔偿金、失业保险待遇等共计127164元，仲裁委 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交 ...
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年10月24日连续旷工。 4、会议记录，拟证明原、被告之间已解除劳动合同。 5、原告的规章制度，拟证明职工连续旷工5天或累计旷工10天原告可予以 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日内 ...
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，审理中亦无其他证据印证该事实的真实性。 裁判结果 根据审理查明的上述事实，重庆市九龙坡区人民法院于2009年10月12日依法以（2009）九法民初字第2725号 双方于2009年2月11日解除劳动合同关系，按照双方保密协议的约定，原告应在一个月内向被告提供与新单位的有效劳动关系证明和新单位5名以上证 ...
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