生产设备等作为合作条件，甲方负责派品保负责人、双方共同聘用一名驻厂经理负责生产管理工作、负责产品的销售及配送工作，乙方负责处理本区域内发生的一切公关及 ，协议约定：对2009年1月1日的《委托经营合同》进行调整和明确，生产经营的主体是甲方，乙方只委派总经理负责甲方的全面生产与管理工作，资金运行及财务 ...
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业务培训。六、外聘人员工资按聘用协议执行。七、说明：考核工资组成：销售业绩考核工资+订单下浮点考核奖励+合同的签订提成金额—所报销金额。1 ）四、相关标准职位乘交通工具最高标准住宿标准（元）出差补助移动电话分公司总经理飞机根据实际情况130元/天600元/月区域经理130元/天550元/月营销员130 ...
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、决算和税后利润使用、分配方案； （六）决定公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇； （七）确定职工工资和奖惩办法； （ 的工资待遇，依照有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高， ...
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万元； 工业产权______万元； 其他______万元。 第十一条甲、乙双方应按合同规定的期限提供合作条件。 第十二条合作公司应在甲、乙双方提供合作 、决算和税后利润使用、分配方案； （六）决定公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇； （七）确定职工工资和奖惩办法； ...
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行情，核定该时期的最低价格。在最低价格以上，总经理和副总经理可共同确定实际销售价格。如在最低价格以下销售产品，须报经董事长或董事会同意。 第四十二条 ，依照_______的有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高， ...
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、决算和税后利润使用、分配方案； （六）决定公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇； （七）确定职工工资和奖惩办法； （ 的工资待遇，依照有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高， ...
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网点或委托销售代理。第十二条落实企业物资、设备采购权民航企业对国家指令性计划供应渠道的物资、设备，有权要求与生产企业或其它供货方签订合同。 总经理提名，地区管理局局长聘任。民航企业中层行政管理人员，由总经理(局长)按照国家规定聘用。对其它管理人员和技术人员可实行聘用制、考核制。民航企业的各级管理人员 ...
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。一审法院审理查明，2006年3月，宏美科技公司聘用何盛奎为销售部销售员，次年因何盛奎业绩较好，升任销售部经理，掌控公司销售低价，负责公司全国销售业务， 工作人员制作交由何盛奎审查签字，又回交宏美科技公司总经理沈洪彬补充审核后，于2008年2月21日最终签订的合同。宏美科技公司认可上述劳动合同第二十条 ...
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。被告谈某。被告吴某。被告上海华典医疗器械有限公司。法定代表人谈某，总经理。以上三个被告共同代理人陈云良，上海市成武律师事务所律师。原告上海佰健势 人员。原告认为，由于原告公司行政秘书笔误将原告与被告谈某签订的《聘用协议》上的“销售执行副总裁”打印成“销售部执行副总裁”。从两被告职责范围、名片、公司 ...
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新员工正式录用后将由人事行政部备案，进行考核与管理。 1．招聘原则：公司聘用员工，以任人唯贤、唯才是举为方针，以公开、公平、公正为原则，通过向社会 书面申请，部门主管报人事行政部审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。 3．公司将要辞退的员工，将在其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其 ...
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