、服务等各项自主权，在技工贸一体化经营范围、人事劳动管理、工资奖金分配、产品定价、投资决策、产品进出口和开拓国际市场等方面，进一步放开放活。要进一步完善企业经营 ，国家将组织验收，推广成功经验，对在改革中作出重要贡献的部门和人员给予相应的鼓励和奖励。科技、经济综合配套改革方案要有可操作性，有超前量，有 ...
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很低，以前天津最低生活保障的标准是1160元，我们的保底工资是890元，销售部门是820元，也就是除去提成和五险一金的然后也达不到当时的最低 左右，不含加班费，就算是加上四天加班也只能达到1500-1600元左右。请问，这样的情况除了申请劳动仲裁，我可以匿名举报公司吗？因为还在公司任职，所以想匿名举报 ...
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监督的主要动力。国有资产管理部门不断介入公司的日常交易行为，对交易的对价进行审查；(3)公有组织的组织原则和决策程序，尤其是公司化的国有企业制度，使得公有 向公司的出资，尤其是实物出资，向董事发放补贴或者报销，作为奖励的折扣或提成分配等，归入权显然存在着诸多例外。诚信义务人并不是完全不能或不应当获得 ...
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监督的主要动力。国有资产管理部门不断介入公司的日常交易行为，对交易的对价进行审查；(3)公有组织的组织原则和决策程序，尤其是公司化的国有企业制度，使得公有 向公司的出资，尤其是实物出资，向董事发放补贴或者报销，作为奖励的折扣或提成分配等，归入权显然存在着诸多例外。诚信义务人并不是完全不能或不应当获得 ...
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50. 北京市实施《工资基金暂行管理办法》 1986年3月3日的若干规定51. 北京市实施《中外合资经营企业劳动 1986年3月20日管理规定》的补充规定52. 北京市冷饮食品生产销售管理暂行办 1986 ...
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国内市场销售及串换物资、包装物料，销售所得盈利专项用于出口补亏。纳税确有困难的，可向税务部门提出申请，经税务部门批准后予以减免营业税。国家专营或有规定价格 ，鼓励外贸企业在境外设立常驻机构。对驻外机构和驻外人员实行出口任务基数承包，基数外可以提成。条件难苦的国家、地区驻外人员待遇从优。所有派出机构都要 ...
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我在公司做一年的业务员，2014年4月14日本人提出辞职，经双方同意，公司口头答应本人辞职后4月份内结算销售提成和保险部分共计：9291.5元，但至今也没有给。公司还写一份协议书：经核算，乙方的未结算销售提成和报销部分共计9291.5元。请问：我现在能向法律部门提出申诉吗？谢谢...
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我一个朋友是做销售的，本来他与一个客户签了一个单子，由于客户听到公司的负面消息，于是第二天就回到公司要求退款，当时他们经理知道了二话不说，直接把他签 但他们公司还说一定要在工资中扣除，不然不发，或者先发扣除以后的部分。然后我朋友今天就去了他们公司，他们经理居然说还要把以前一个提成扣除，是因为有个单子是 ...
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处理的函》转发给你们，并结合本市情况补充通知如下，请认真贯彻执行。一、试行工资总额同经济效益挂钩和实行提成工资的企业，在计算应发价格补贴时，按原工资开支渠道增 。企业因发放主要副食品价格补贴影响亏损增加较大以及留利减少较多的，年终由企业提出申请，经同级财政部门审查后适当予以补助，做为财政拨入留利处理。...
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记录出勤16天，工资只截止到提出离职日，4月1分没有，保险和住房公积金有个人承担，我1-3月份垫付费用差旅和补助为3200元，但是1月由于部门变动不给核销 ，扣除了1400元，12年11-12月提成2500元未发放，听说今年4月都发放了，全国只有4个离职的不给。说客户没销售完产品，但是是现金客户，钱都 ...
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