有没有什么法律条文呢？ 如果可以依据中国的合同，有没有什么法律条文呢？ 虽然是派驻，但是我朋友在马来和中国的合同都没有提及这个条款，所谓的派驻只是默认的一种说法，如果是派驻，那就应该是签订长期的派驻合同而不是正式的劳动合同阿?...
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性质的合同，也有人主张适用同样的冲突规则，因为不论什么合同都是当事人之间的一种合意，是当事人共同意志的产物。应该说，“同一论”和“分割论”都有其存在的 对历史上“同一论”和“分割论”、“主观论”和“客观论”之间的长期论争的总结与扬弃。它对以往的和现存的合同法律适用理论，既非简单的否定，亦非完全的认同， ...
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早期，“粗糙形式的和成熟时期的‘契约’间存在着一个很远的距离”，罗马人“把一个契约长期地视为一种不完全的让与”.于是财产让与的仪式（“曼兮帕蓄”）被引用 词之意义的确定过程，它类似于翻译，是对合同条文纯粹被动的认识，即单纯“意义理解的解释”，因而是一种事实发现过程，即确认当事人说过什么，做过什么。然而 ...
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重新生效的条件，经过投保人和保险人的协商一致，恢复保险合同效力。复效的意义是什么呢？由于人身保险合同具有长期性的特点，为了使保险单不致因投保人偶然遗忘或经济困难未能按期交费而导致合同失效，给予投保人保持合同效力的一次机会，弥补合同解除给未来生活或长期投资利益带来的损失。 我国《保险法》第59 ...
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的法律，在国际私法领域有一个长期发展的过程，目前主要有两种途径，一种是依据冲突规范来确定合同准据法，另一种是通过适用国际统一实体法，直接 法律加以限制”。 2、当事人选择法律的时间 当事人选择法律的时间有两种含义：当事人什么时候选择法律；当事人选择法律后能否协议变更。对此我国司法实践中采取相当宽松和 ...
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、违反保密条款、违反竞业限制的行为，应当承担赔偿责任：1、违法解除劳动合同。违法解除劳动合同是指劳动者在劳动合同存续期间，违反有关法律法规及合同约定 劳动者以擅自离职、违约出走、不辞而别、跳槽等方式强行与用人单位解除劳动合同；(2)故意失踪。即长期不回用人单位工作或与用人单位失去联系。2、违反保密条款 ...
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共和国合同法》第三百八十一条、第三百八十五条、第三百八十七条规定：“仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同”、“存货人 （原审时证实“是公司负责人让我填写的，但储运站领导不知道”)，但没有标明填写日期，什么时间填写的，孙中胜证实记不清了。该院认为，开关公司与储运站签订的仓储及到 ...
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46155元，这一点在法庭我方原告发问：2005年元月前和我方有没有业务?有是什么业务?原告回答：说记不清了。如果真有业务，原告为什么要回避这一 向上诉人渑池县煤炭总公司汇款480000元，上诉人渑池县煤炭总公司收取款后，向合同约定的收货单位发运了3077吨煤炭，支付了铁路运费418252.34元，车 ...
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是人身保险，其欲保障者均系被保险人之保险利益，而非投保人。[1]保险合同是第三方不能履行其非当事人的合同 这一原则的法定例外，[2]被保险 被保险人指定自己为受益人，这样的保单本质上就是被保险人的个人资产，跟银行存款没有什么分别。[5]人寿保险不像财产保险，人寿保险涉及重大的投资因素，投资型寿险尤其 ...
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员工的妈妈，被查出有白血病，需要员工陪着妈妈到北京治疗，所以长期无法上班工作。这种长期无法上班的情况下，员工的单位，是否可以以某种理由，和员工解除劳动合同呢？ 如果可以的话，这个解除理由是什么呢？...
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