纪检、监察部门的职能作用，定期听取他们的工作汇报，支持他们积极开展工作。对于涉及领导干部的违纪问题要高度重视，为他们开展工作提供便利条件。28、在纪律面前 国务院的有关规定，任职专业资格应通过考试与评审相结合的办法取得；平等竞争，择优聘任。不得利用职权，降低标准或通过其他方式为自己和亲友评定职称、聘任 ...
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是：坚持以邓小平理论、党的基本路线和十五大精神为指导， 认真贯彻党的干部路线方针政策和中央关于卫生改革与发展的决定精神，从服务于社会主义现代化建设 资历、岗位需要的工资待遇。卫生事业单位中层以上领导干部实行任期目标责任制，可以采用直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式，推行任 前“公示制”。 ...
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民主推荐、考试考核、选举等多种途径选拔领导人员。聘任事业单位行政领导人员，应按干部管理权限批准，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，由事业单位的主管 出口创造条件。组织、人事等部门要抓紧制定事业单位人员聘用制实施细则、行政领导人员聘任管理办法、新进人员公开招聘和管理办法、未聘人员安置管理办法以及搞活 ...
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聘任聘用。按照企业的管理层次和生产组织层次，实行层层聘任聘用，先由厂长（经理）聘任中层干部，中层干部聘任科员和班组长，再由班组长选用工人，工人也可选择 。１１、富余人员在撤离工作岗位或进行安置过程中不听劝告，无理取闹，对企业领导和劳动人事部门工作人员进行纠缠或围攻，影响企业正常生产、生活和工作秩序，经 ...
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纪检、监察部门的职能作用，定期听取他们的工作汇报，支持他们积极开展工作。对于涉及领导干部的违纪问题要高度重视，为他们开展工作提供便利条件。２８、在纪律面前 国务院的有关规定，任职专业资格应通过考试与评审相结合的办法取得；平等竞争，择优聘任。不得利用职权，降低标准或通过其他方式为自己和亲友评定职称、聘任 ...
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程度；完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。完善以任期目标为依据、工作业绩为核心的国有企业领导人员考核 其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。深化党政领导干部选拔任用制度改革，提高选人用人公信度。健全国有企业领导人员选拔制度， ...
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4月10日 三亚市经济责任审计工作联席会议制度 第一条为加强对经济责任审计工作的领导，做好有关部门之间协调配合，研究解决经济责任审计工作中出现的问题，进一步 和使用工作结合起来，作为干部奖惩、任用、免职、聘任的重要参考依据。（一）干部管理部门可以依据审计结果，组织被审计领导干部和领导人员进行谈话。（二 ...
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和职业道德教育，把师德师风建设与师资队伍管理结合起来，把师德作为教师考核、职务聘任、评优晋级的重要内容。教育主管部门要对高校教师队伍思想道德建设状况进行定期 加强对思想政治工作的具体指导。要把思想政治工作的成效，作为考核领导班子、领导干部的重要内容之一。高校思想政治工作是一项社会系统工程。社会各方面应 ...
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三、基本条件 参加竞争处长岗位的人员，应具备以下基本条件： 1、具备《党政领导干部选择任用工作暂行条例》(中发[1995]4号)中规定的“选择任用条件”中的“6条 高要求、高起点，贯彻公开、公平、公正的原则，严格按照规定的选聘程序择优聘任。 2、处长岗位的竞争选聘工作，由院机关各厅、局组织实施。各厅 ...
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人才，特别是中青年拔尖人才，可以破格晋升专业技术职务。对引进的高层次人才的聘任经有关部门批准、备案，可以不受本单位技术岗位数限制。同时，强化聘后 ，组织举办各类高层次人才培训和研讨班。另外每年组织不少于100名的县级以上党政领导干部参加环保知识培训。 各省、自治区、直辖市卫生厅局：6月13日，世界卫生 ...
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