工作由省交通厅牵头,负责协调省建设、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、质监等部门按照职能分工,加强协作配合,对我省出租汽车 部门要结合当地实际制订劳动用工合同,理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系,切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照 ...
//www.110.com/fagui/law_233485.html -
了解详情
寿被告陈寿于2002年1月被聘于原告公交公司所属的20路车队担任驾驶员工作,双方没有签订书面劳动合同。2004年5月原告企业实行改制,此后,原告要求被告 。一审判决后,被告陈寿不服,上诉称:公交公司始终认为双方之间仍保持事实劳动关系,原审法院认定上诉人与省劳务派遣公司签订合同时,视为与公交公司解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-526729.html -
了解详情
原告王某起诉称:原告于2007年9月25日与被告建立劳动关系,担任驾驶员一职,同时签订了劳动合同,约定月基本工资为1 100元,2008年为1 200元, 劳动合同。本案中,原告主张双方订立了合同期限为2007年9月25日起至2009年9月25日止的劳动合同,但被告予以否认,而原告又无法提供劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_31068623.html -
了解详情
C公司,实际上B公司和C公司是A的分公司。请问我提交的劳动合同,在这次案件中能不能做为和这家公司是劳动关系的驾驶员,适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 承担民事责任。能不能使用这一条。因为被告中只有车主,没有我工作的公司和签订劳动合同的公司,我该申请追加被告吗?该提交哪些文件,需要我提交A,B,C ...
//www.110.com/ask/question-1079793.html -
了解详情
年9月1日,刘治国与兴业劳务中心签订劳动合同,后以劳务派遣的形式仍在三门峡烟草专卖局湖滨直属分局从事驾驶员工作。2007年9月1日,刘治国与 中国人民银行同期存款利率计算较为妥当。关于经济补偿金问题,原判决按照城区分公司提交的工资表按照每月1059.14元标准予以计算,刘治国认为计算方法错误,数额过低 ...
//www.110.com/panli/panli_24321440.html -
了解详情
9月1日,李永成与兴业劳务中心签订劳动合同,后以劳务派遣的形式仍在三门峡烟草专卖局湖滨直属分局从事驾驶员工作。2007年9月1日,李永成与 按中国人民银行同期存款利率计算较为妥当。关于经济补偿金问题,原判决按照城区分公司提交的工资表按照每月1059.14元标准予以计算,李永成认为计算方法错误,数额过低 ...
//www.110.com/panli/panli_24321261.html -
了解详情
期限自2007年7月26日至2008年7月25日的劳动合同,约定原告月工资750元。原告担任驾驶员工作,被告在人事叙薪单中注明原告月工资包括基本工资750 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。审判员陈曰良二○○九年十二月二十三日 ...
//www.110.com/panli/panli_302007.html -
了解详情
审理了本案。上诉人徐州公路运输集团有限责任公司(以下简称公路运输公司)的委托代理人时晓东、王旭红,被上诉人庄斌及其委托代理人曹培珍到庭 “安全互助金”,双方未签订劳动合同。庄斌曾获得邳州分公司“2006年度先进个人”荣誉,并持有公路运输公司安全生产委员会签发的“营运驾驶员安全资质证”(有效期自2006 ...
//www.110.com/panli/panli_286471.html -
了解详情
寿 被告陈寿于2002年1月被聘于原告公交公司所属的20路车队担任驾驶员工作,双方没有签订书面劳动合同。2004年5月原告企业实行改制,此后,原告要求被告 。 一审判决后,被告陈寿不服,上诉称:公交公司始终认为双方之间仍保持事实劳动关系,原审法院认定上诉人与省劳务派遣公司签订合同时,视为与公交公司解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-142084.html -
了解详情
年3月到被上诉人所属重庆邮政中心局干线车队从事驾驶员工作,没有填写:“季节性劳务用工登记表”,而是鉴定的一年期劳动合同,直到2005年6月30日。2、原判 为此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(二)项的规定,判决如下:一、维持重庆市渝中区人民法院(2005)中区民初字第2964号 ...
//www.110.com/panli/panli_68697.html -
了解详情