，26岁，于2014年2月底进入一家私企工作，签订三年劳动合同，试用期三个月后转正。期间一直未交社保。月薪3500. 转正3800. 在7月中旬被人事告知在家休息待通知， 一家公司，那合同上的地址跟名字还有用吗？2.我这四个月没上班，工资到底该不该发，说到底不是我不想上班，而是他通知待业，现在也联系不 ...
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我曾在某民营教育机构工作，有劳动合同，我于今年9月20日申请离职，是在试用期离职的，9月份有工资，说是离职一个月内结清，现在老板删除我的联系方式，不回复我任何信息，我应该怎么讨回薪水呢？...
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提出辞职，根据劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定试用期也不要三天，但那厂不批，最后闹到了劳动站，现在厂方说我不该去劳动站拒绝发工资，也向劳动站那边投诉好几次了但一直未能解决好，真的不知道该怎么办，所以请看到的兄弟姐妹们给给意见！谢谢 ...
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的证据。6月27日上午，记者从北京市第一中级人民法院获悉，法院终审判决公司支付拖欠的两月工资10500元（税后）及各项经济补偿金6825元。 周女士是某科技公司的 入职通知》，双方约定，周女士任深圳区域销售经理，试用期3个月，试用期工资为每月4200元。试用期届满后，周女士仍在该公司工作，月工资不变。 ...
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六月二十上的班,试用期一个月,试用期工资2000元,过了试用期3000元,这些是之前讲好的,但过了试用期的第一个月也就是八月份的工资,就给我少发了500元 公司干着.九月二十搬到鞍山后有5元的饭补,车费也正常报.公司一直都是拖欠工资的,拖欠两个月之久,这个月(十一月)的五号我离的职,公司手里还有我两个 ...
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月30日在深圳某公司担任设计工作.三月份工资四月25号给我结了,我离职时,四月工资说到5月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4号我去公司 才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资. ...
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离职，当初入职之前该公司老总王维，刘元电话15597399999说好正式工资3000，试用期工资2000，你好我是青海巍巍昆仑文化科技传媒有限公司的维修安装电工，电话 不要了，当白干了，因为要工资很费劲，他一直都是不接电话，躲避。 为什么一个皮包公司随意拖欠员工工资，克扣工资的公司还能这样嚣张下去， ...
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了，又不补，怎么办？他说转正日期是6月份，晕，我4月写了申请，他一直没给财务，2月到9月了，才收到转正 另找高就，不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补回来，结果没补，我怎么样要求他补 1到3个月，第4个月还发试用期工资。还说下个月补，结果没补，还叫我辞职。骗了我。 辞职后再告他还 ...
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公司没有签订劳动合同，而且还拖欠工资，试用期前后工资不一样，目前只发过试用期的工资，试用期后的工资一直拖欠着，这个工资要怎么证明？申请仲裁只能按照实际拿到手的工资来裁决吗？那试用期过后的工资要怎么证明？...
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试用期内就可以合法的与申请人解除劳动合同，申请人不但通过了试用期，且一直工作表现良好。被申请人既不能提供申请人不胜任岗位工作的证据，也不能提供 应当依照劳动合同约定和国家规定，向申请人及时足额支付劳动报酬。被申请人无故拖欠申请人工资20335.88元，至今未予支付，还应当依照违反和解除劳动合同的经济 ...
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