(原审原告)张乙。委托代理人张丙。上诉人恩喜爱思(上海)计算机系统有限公司(以下简称恩喜爱思公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民) 有补偿金的约定。恩喜爱思公司认为：虽然2008年前的两份合同都有张乙所述的约定，但按照合同理解是合同到期后支付经济补偿金，而双方之间的 ...
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代表人XX，董事长。委托代理人屠某、苗某，该公司工作人员。原告张某诉被告某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月20日受理后 劳动合同自动延长至服务期届满，除非被告在劳动合同到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后，按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任： ...
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，2005年12月1日，上海人力资源有限公司(以下简称人力公司)通知原告与其签订劳动合同，派遣原告至被告某公司上海分公司工作，合同到期后续签至2007年5月 办法(暂行)》、故障受理工单内容、工伤认定书、交通事故损害赔偿调解书、工作经历证明、被告某人力公司支付工资的电子转帐凭证及明细为证，证明其主张。 ...
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来原告处上班，2010年2月23日双方合同到期予以终止。期间，XX公司及原告等曾多次要求被告来公司和原告协商处理赔偿事宜，但被告置之不理。原告认为被告作为驾驶员 年1月1日，当时上海金明制氧厂并不存在。经当庭质证，被告对原告提供的证据1的真实性无异议，但认为劳动合同内约定的赔偿内容不包括发生交通事故的 ...
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代表人F某，董事长。委托代理人屠某、万某，该公司工作人员。原告王某诉被告某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年1月22日受理后 劳动合同自动延长至服务期届满，除非被告在劳动合同到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后，按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任： ...
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8月1日，原告与被告北京人力公司签订期限自2006年8月1日至2008年8月1日的劳动合同，约定合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的 起十日内支付原告谢某某违法解除劳动合同赔偿金人民币59256元；二、被告某某贸易（上海）有限公司对被告北京某某人力资源服务有限公司负担的上述赔偿款承担连带责任；三、 ...
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的人民币6695.15元（以下币种相同）。因双方对解除劳动合同的赔偿无法协商一致。为此，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决，原告不服该 辞职，或在合同到期时决定不与公司续签劳动合同，或者因为生病、非因工伤伤害于法定医疗期满终止了与公司的合同，或者在员工和公司协商一致后解除劳动 ...
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一定程度上自由支配，在完成自己的工作的同时，可以从事其他的活动，比如不是公司职员的门卫在尽到保安职能的同时看书、保姆在照看小孩的时候可以看电视 劳动关系的一种，只是由于其不符合法律规定要件的要求比如没有订立书面合同、合同到期后继续劳动、非法用工单位等情形，为了保护劳动者的合法权利，法律规定在这种情形下 ...
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代表人俞某，董事长。委托代理人陆某，该公司工作。委托代理人王某，该公司工作。原告林某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月27日 方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定 ...
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代表人俞某，董事长。委托代理人陆某，该公司工作。委托代理人王某，该公司工作。原告詹某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月27日 方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定 ...
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