合同。凯钲公司为陈某缴纳了2008年10月至2009年11月的上海市外来从业人员综合保险。2009年1月6日，陈某在工作中发生伤害事故，于2009 年11月30日凯钲公司同意解除劳动合同。2009年11月26日，陈某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯钲公司支付二次手术治疗费用、一次性九级 ...
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委员会未支持原告全部请求，故原告起诉要求判令：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇20,000元；2、被告为原告补缴2004年9月至12月、2005 或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性 ...
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，维持原判。 案例评析 本案是一起典型的外来从业人员因工伤保险待遇与用人单位发生的劳动争议，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及关于贯彻《 确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用，由相关保险公司一次性支付，不再享受工伤医疗补助金、伤残就业补助金、工伤复 发待遇。因此 ...
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,000元。因此原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金计5个月上海市职工月平均工资的请求不予支持。同年11月29日本区仲裁委员会作出仲裁裁决 认定和劳动能力鉴定后，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇，由商业保险公司按照发生工伤的致残等级和年龄 ...
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费用，由用人单位按照本市规定的标准承担。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第二条规定，本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工 上海XX清洁服务有限公司应于本判决生效之日起五日内支付原告华XX一次性工伤保险待遇35000元。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务 ...
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总计1920元、终止劳动关系补偿金4963元。2010年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残 薪期工资差额7122元、补缴2007年3月至2008年5月期间上海市外来从业人员综合保险的裁决结果无异议，被告亦同意按此执行，本院予以确认。 ...
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，男，江苏农垦建筑劳务有限公司工作。第三人中国XX第八工程局有限公司，住所地上海市浦东新区世纪大道1568号27层。法定代表人黄XX，董事长。委托代理人杨XX，女 证明系因就诊产生，故不同意支付。被告系外地公司，无法为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险，故不同意原告的第六项诉请。第三人XX八局辩称， ...
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。委托代理人曹某、丁某，该公司员工。原告李某诉被告上海某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年4月27日立案受理后，依法由审判员庄倩 人员，被告为原告缴纳了其在职期间的上海市外来从业人员综合保险。原告已获得中国平安财产保险股份有限公司赔付的工伤医药费981.30元、伤残鉴定费350元、工伤待遇 ...
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道路交通事故九级伤残、十级伤残。此后，盛某某于同年10月向上海市崇明县人民法院提起道路交通事故人身损害赔偿诉讼，要求相关事故责任人和肇事车辆所有人 ，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用 ...
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上诉人跃星公司上诉称：李玉波并非本市的职工，根据《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》第七条第一款第(一)项的规定，申请 法律错误，请求撤销原审判决和被诉工伤认定行为。被上诉人虹口劳动保障局辩称：根据上海市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件有关问题的意见》第一条的规定，2004年 ...
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