工作待命时间内发生意外能否认定为工伤 【案情】 兢业的广告业务员刘某在某星期一上班时被公司告知两天内有一场重要业务需刘某参与洽谈，要求刘某 造成的身体伤害，依法不能认定为工伤。 【分歧】 待命时间的法律界定及在该期间内发生意外致残能否认定为工伤？存在两种不同的意见： 第一种意见认为，我国劳动法只有工作 ...
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【案情】 兢业的广告业务员刘某在某星期一上班时被公司告知两天内有一场重要业务需刘某参与洽谈，要求刘某手机处于开机状态，随时待命与会。因 原因造成的身体伤害，依法不能认定为工伤。 【分歧】 待命时间的法律界定及在该期间内发生意外致残能否认定为工伤？存在两种不同的意见： 第一种意见认为，我国劳动法只有工作 ...
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上班期间无证牌驾驶摩托车带人发生意外伤亡事故，但单位已认定为乘坐人（同事）工伤，但单位已按最高的工伤赔偿，意外保险也赔偿了。那么驾驶人赔不赔偿和负带民事、刑事责任。...
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您好，我有一个朋友在上海一家正规公司上班，在上班期间意外撞死一个年级39岁的中年男子，肇事者责任属于大部分；现在死者家属要求肇事者赔偿120万元（死者系 被判刑的时间最长多少年？由于事故发生地在上海，发生事故时确实因为公司业务开车出去时发生的意外，如果死者家属提出诉讼，肇事者所在单位只愿意承担部分费用 ...
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员工在上班期间，因清洗私人衣服，做私活：上屋顶（平顶）晾衣服（不是工作区域），发生意外事故，坠楼致死，单位应该承担什么责任？...
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在上班期间，请假了但是单位说是拖岗，在本单位附近发生意外，你说本单位负不负责。...
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员工上班期间私自外出发生意外死亡，工厂负何责任？如何赔偿？...
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在试用期上班期间中午外出吃饭时间回公司的路上发生意外属于工伤么?...
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在试用期上班期间中午外出吃饭时间发生意外属于工伤么?...
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