他们说一声就走了态度恶劣这个半月的工资没得领。厨房温度这么高没有高温费,每天上班衣服都能挤出汗水来,这半个多月的工资都是我辛苦流汗流出来的呀?怎么可以说没有就没有呢?吴律师请问仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗?我们没有签劳动合同,发工资也没有工资单, 没有什么依据,那应该 ...
//www.110.com/ask/question-2685645.html -
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上班期间公司不签劳动合同,工资不按月发,平时可以支取工资,年底一起结清,销售提成平时不给支取,年底才能给,现在离职,上班期间的工资和销售提成能要回来吗?公司一直没签劳动合同,现在手里基本没有什么资料能证明在那上过班,我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-2426808.html -
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公司上班离家近,没考虑太多,就来公司上班了,一直到现在还未签劳动合同。现在因个人原因要求离职,公司要求待满一个月再走,我今天交的辞职信,但公司不知道什么时候会批,入职以来我并未看到什么员工手册,今天才知道要一个月后才能走,入职时只填了入职表和保密协议。我想问一下 ...
//www.110.com/ask/question-2152166.html -
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你一分钱也别想再拿到。” 我想请问律师先生,我入职后,公司并没有跟我签试用合同。但我曾帮公司到税局买发票,当时有公司的委托书,上面的受托人名字和身份证 ,银行卡上也有记录。请问这可以证明我跟公司具备劳动关系吗? 在这种情况下,我有什么解决方法呢?如果我要跟公司打官司,我有胜算吗? 请律师先生指点迷津。...
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某单位上班已经十三个月,但是用人单位一直与李某未签订劳动合同,如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李某。李某还会得到 打官司李某的胜算有多少??北京劳动争议咨询中心:未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-274032.html -
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某单位上班已经十三个月,但是用人单位一直与李某没签订劳动合同,如今李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李某。李某还会得到 若打官司李某的胜算有多少??北京劳动争议咨询中心:未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-220656.html -
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我07年3月1号进公司上班,签了3个月试用期,然后签了1年正式合同。08年5月31号到期,之后公司没有和我签过正式合同。最近公司要我签无固定期合同。请问应该给我什么?尝。谢谢给我回信。...
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能要求双倍赔偿? 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月,到13年12月1日止,公司并未交社保(什么都没有交)。其中一条内容如下: “试用 工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例这和实际 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -
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让我调去另一个公司,然后我第二天在新公司上班并填了入职手续,但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职,然后签正式合同,但是等我办完离职后,发现合同上居然是 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法?8、就算我拿到了劳动合同,前面未缴的社保,是否可以要求公司补偿?用什么方式补偿,是补交还是现金支付?...
//www.110.com/ask/question-2155207.html -
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我在公司上班时间是4月1日到8月份,没有签劳动合同,上班时说3个月后再签,到现在还没有音讯,而且什么保险都不买,前几天因为工资发错了我就说了几句,导致老总对我不满,我工作表现一直很好,就辞退了我,请问这种是怎么要求赔偿,要什么手续和经过什么途径赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1838807.html -
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