不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗，单位可不可以用这个理由解除合同并拒绝支付经济补偿金，我已经工作7年了。...
//www.110.com/ask/question-2266637.html -了解详情
三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该 代驾驾驶员，公司分配一台车，有出车任务时才开车外出接送客人。公司强制安排去门店的岗位也是驾驶员，不过主要是在门店做收发车，验车， ...
//www.110.com/ask/question-1056173.html -了解详情
需要再留一早上，下午方可离去。我表示今天已经跟家人约好回去，再说下班时已表示可以回家，车票已经买好，能否让曾某明天配合完成后，我在海口周一可以再补充学习。 要求我退车票的过程全部说了一遍。 结果副总仍说没有委屈我，不听我解释，我就是不服从纪律安排，扰乱三亚公司人心等为由，并最后提了一句，领导部一致认为 ...
//www.110.com/ask/question-771491.html -了解详情
工程师，一个月前由于我和主管之间有一些很小的矛盾，主管把我闲置起来，说不会给我安排工作。昨天有个同事把工作交接给我去做（有经过主管的同意），但是我以 为由拒绝接受安排。今天老板以我不服从工作安排，不做事为由威胁我说要开除我，请问这种情况下如果公司要开除我，我可以拿到经济补偿或赔偿吗？能拿到多少？ 我和 ...
//www.110.com/ask/question-810855.html -了解详情
是否可以开除员工，不支付补偿金？ 公司对员工进行合理岗位调整，而且工资是上升的调整，员工不服从公司的调整，请问开除不支付经济补偿金可以吗？在双方签订的合同里已明确约定甲方有权对乙方进行合理的岗位调整，如果员工不服从公司安排，公司有权辞退并不给予经济赔偿。这样能不能 ...
//www.110.com/ask/question-1592226.html -了解详情
代替操作工开机器，我因为没开过，就说开不了。就这样公司领导就让我不用去上班了，说我不服从领导安排，我被按违纪解聘了。30号当天的班都不 回去上班。我想问下公司这样做有没有侵犯我的权益？我是不是应该去仲裁？我可以要求公司补偿我国庆这几天的损失吗？请专家帮帮我13806138864，QQ419261004...
//bbs.110.com/thread-48076-1-1.html -了解详情
朋友在一公司工作了两年多，和公司的签约还有一年多到期满，现在在公司安排的客户基础上自己也公司发展客户，没有犯错误，客户评价也好，工资收入也还可以，公司罗湖区 只能拿一千多块的地方，原因就是他工资太高，并且说不服从的话就要将其开除，请问那经理有这权利吗？如果他不服从调离而被开除可以拿到公司的违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-27860.html -了解详情
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 自主权，劳动者应当积极配合公司的工作安排，履行劳动合同相关义务。若劳动者不服从公司的合理工作安排，则用人单位有权根据相关规章制度处理，可以解除劳动合同。...
//www.110.com/ziliao/article-515367.html -了解详情
公司要将另一位辞职同事的工作强加给我，我明确拒绝公司，因此可能会被公司以不服从领导安排为由而开除，如果开除我了，我可以得到补偿金吗？但公司领导多次暗示会故意找茬为难我，会故意将我逼来自己辞职而不补偿我，我要怎么办？这种情况下我可以主动要求解除劳动合同吗？解除后我能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2020347.html -了解详情
合同上有说服从公司安排，但在调动的时候公司就可以不需要事先向员工说明就直接出调动通知，员工有权拒绝调动吗？公司说如果拒绝调动就算自动离职，合同上也没有说明拒绝调动就算自动离职，请问这合法吗？公司有权做这种决定吗？如果他觉得员工不服从可以开除，为什么应要说是员工是自动离职？...
//www.110.com/ask/question-151560.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务