我于2009年9月因工作原因导致伤残，在去年已经一个人申报的方式平定了工伤，但是至今脚骨头断的地方任然有钢板且不能取出，我到过劳动部门他们告诉 同时因为公司前期否认工伤的原因我的部分医疗费用以及护理费用等都是自费，估计会涉及到劳动仲裁，甚至是法律的方式来解决。 而在近日我又听闻工伤赔付如果超过2年就会 ...
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上访，上访名单反馈给B1公司后，B1公司用非法手段逼迫上访人员自动离职。当时我个人原因未上班，晚2个小时请假，B1公司贴出公告要求我自动离职，协调后 公司上班，是否可以申请仲裁，要求签订无固定期限劳动合同？还有B1公司目前未更名，我只能冲裁B1公司，但是B1公司主体是B公司的法人，这个问题如何解决呢？ ...
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1.首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、 事项的主要法律依据。 3.尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)， ...
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各位律师大家好，我想询问一下关于我的个人档案。我的档案在前公司保管，辞职至今差不多五年了。上个月面试某单位，被告知必须要有档案，然后给我开具 对这样的情况是如何规定的，如果我要打官司，我该如何取证？步骤又是怎样的？ 我向当地劳动监察部门电话咨询，他们也不管，让我自己解决我是在也是没办法了才来这里求助， ...
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直到2013.5.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我说要一个人天天上晚班 由于身体不佳 能申请双倍工资吗 我有工作期间的人证 工资卡 其他的都在KTV 如果KTV不给出证据怎么办 请律师帮帮忙 我一农民 真的不知道该怎么办了 我该如何 ...
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本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到 ...
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突然开会通知要每月实行员工评分制度，分数不及格要么减工资，要么走人。我个人觉得这是变向的裁员。我个人不愿意减工资，但我与公司签订的合同2011年11月1日才到期。 应该买五险吗？ 2、公司是不是要向我发出正式书面通知裁员一个月后我才离开？合同没有到期，公司应该补偿我吗？ 3、如何申请劳动仲裁？ 谢谢您...
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不服，他心想：自己来泾北公司6年，如今说解聘就解聘，今后生活如何继续？通过网络查询《劳动合同法》，咨询律师后，他得知公司至少应该支付他6个月工资的经济 公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被 ...
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不服，他心想：自己来泾北公司6年，如今说解聘就解聘，今后生活如何继续？通过网络查询《劳动合同法》，咨询律师后，他得知公司至少应该支付他6个月工资的经济 公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被 ...
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及5月份工资，因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪，每个 不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等？...
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