我今年58岁,2009年我到小区当保安,一直干到现在都没有跟我签订劳动合同也没有为我缴纳任何社会保险。前天我在小区上夜班,被业主推到,左手骨折。因为这个小区 的物业隶属于街道管理,街道说如果一个星期没来上班就不要我了,请问像这样我们是不是可以要求赔偿?没签劳动合同和没缴纳社保,我们该怎么做才能维权呢?...
//www.110.com/ask/question-1172955.html -
了解详情
双方协商解除劳动合同,除了按照工作年数7年的话就7个月工资的赔偿,还有其他什么赔偿?我工作7年时间,开始的一年半单位即未和我签订劳动合同,也没给我缴纳五金,请问这1年半的五金应该怎么赔偿给我?还有这一年半是不是可以要单位双倍工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2027343.html -
了解详情
,公司为了逃避社保,至今都不跟我签订劳动合同,现在我怀孕4个多月了,公司以我请假多为由要辞退我, 没有劳动合同,没买社保,请问我该得到哪些些补偿?公司是一 ,私企,几乎没有什么福利可言,生育津贴就别提了,产假肯定没一分钱的,我继续留在这儿他们也会为难我,我也没有生育保险,现在我只想拿到我该拿的,回家算 ...
//www.110.com/ask/question-571373.html -
了解详情
并且如果我不愿意上保险,就给我钱让我自己去交。3月3日正式上班,上班也没有跟我签订劳动合同,并且4月8日跟我说企业给员工上保险有限制,必须经营2年以上的企业才有 经理不同意给我上保险(因为其他员工都没有),一会又说我工作没做好(根本就没对我进行培训),就是不给钱。请问我应该得到赔偿吗?应该怎么维权呢?...
//www.110.com/ask/question-2384670.html -
了解详情
目前公司"华强北某IT港资企业"工作至今,一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日(昨天).公司领导以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 1.如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让 ...
//www.110.com/ask/question-10192.html -
了解详情
单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该 ...
//www.110.com/ask/question-10190.html -
了解详情
我13年8月10日进入一家港资公司上班,直至12月30日也没与我签订劳动合同,我自己主动不交社保的,现在我想辞职。请问我需要提前30天写辞职报告吗?除了可以要求两倍工资赔偿,还能要求什么?怎么操作?...
//www.110.com/ask/question-2150908.html -
了解详情
单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问这样的劳动合同我们签定后,是否在将来离职或 老板说怎么发就怎么发,从来找不到文字上面的根据. 请问:1、未公司管理制度,出现的违反制度而扣款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同,公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-683916.html -
了解详情
成手摄影师2012年8月到店工作(之前已经成熟掌握摄影技术),9月4日签订了劳动合同,合同期为一年,但是2013年2月开始,因为工作和多种原因(外拍 内容,工作时间,劳动报酬,劳动纪律,合同的变更 解除 终止,竟业限制(但是只写了我需要怎么赔偿他们,怎么负责任,关于他们需要对我怎么样都没提) 怎么都是 ...
//www.110.com/ask/question-1527508.html -
了解详情
2年后签订合同,2012年2月我因个人原因离职,未签订合同,同年4月经老板同意又回到这家公司,期间工资发放也不及时,2013年3月,因公司工作安排不合理, ),迟迟不肯发放工资,老板说没钱,可又开了一家分店,请问此种情况如何处理,我是否可申请劳动仲裁请问我是否可申请双倍赔偿,如果可以从什么时候开始算( ...
//www.110.com/ask/question-1717372.html -
了解详情