工、中级工、高级工、技师和高级技师;普通工人只设岗位,不设等级。第三章聘用第十一条事业单位推行聘用合同制要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 的合同由合同双方协商确定。国家规定或合同双方约定必须为单位服务一定期限的,所签聘用合同不得短于规定的服务期限。事业单位聘用专业技术人员和管理人员,应在订立聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html -
了解详情
在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的 构成比例提高部分,暂时予以保留,今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革,按照原聘岗位套改岗位工资和薪级 ...
//www.110.com/fagui/law_264706.html -
了解详情
毕业证、学位证。没有签过任何违约金协议,也没有签聘用合同,也没有参加任何培训,更没有竞业限制,只凭口头这么说,就说让交违约金,明摆着卡人,赤裸裸地违法违纪。新的事业单位管理条例,也没有此一规定,。我打算去咨询省人社厅人事仲裁,如果不行,我是否可以请律师以法律手段 ...
//www.110.com/ask/question-3001174.html -
了解详情
月23日被告知将不续聘,并只笼统告知不符合录用要求,但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的是国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的,也明确指出在 限,请问我这种情况是否有权请求出具具体解聘的原因和证据以及赔偿?另外在签订合同时,先签的字后填写的试用期限,是否也不符合规定?盼复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-959832.html -
了解详情
我是今年参加工作的,在太原某事业单位工作,研究生毕业找工作只和单位签了就业协议书,未签聘用合同,就业协议书上写着服务期5年,违约金3000元,口头约定 现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己,请问现在能辞职吗?辞职要缴纳违约金吗?刚到单位时候只是进行了管理制度等培训,没有进行专业知识方面的培训。...
//www.110.com/ask/question-1234736.html -
了解详情
我在潍坊某事业单位工作,大学毕业后只签了《大学生就业协议书》,双方约定,试用期12个月(招聘简章上规定的),尽口头约定服务5年,未签聘用合同,劳动试用期至2010 ...
//www.110.com/ask/question-152624.html -
了解详情
:固始县148法律服务所系在朱红担任固始县法律服务中心主任时成立的面向社会提供有偿法律服务的事业单位。当时朱红安排丁中亚刻了一枚固始县148法律服务所行政公章,公章编号为 法律工作者。我在所里负责的时候,于2004年9月1日还与熊德科签了一份聘用合同,期限一年,到2005年9月1日结束。我不干了之后由 ...
//www.110.com/panli/panli_277885.html -
了解详情
,卫生局,及医院的组织下招聘事业单位在编人员,我一应届毕业生应聘去了该市某医院,当时只签了应届毕业生发的三方协议,没有签合同,(好像国家规定应该有一 咨询告诉我说辞职要和医院沟通,并且卫生局已经开了工资介绍信,好像就已经是正式聘用的了,走可能要赔违约金,而我打电话到人事局咨询违约金的问题时又告诉我说 ...
//www.110.com/ask/question-848743.html -
了解详情
我在一家事业单位工作,入职时签了一份聘用合同(现在找不到了)。里面规定我至少要在单位工作五年,如提出辞职申请,需1个月告知,如单位不批准辞职,则需6个月后再次申请。 该所谓的聘用合同起到了什么作用?是否违反劳动法(劳动法规定员工只需提前30天告知,用人单位批不批准,都视为解除劳动合同)。...
//www.110.com/ask/question-1906442.html -
了解详情
7月下旬,我所在的事业单位突然提出要对聘用人员裁员50%,没有征得员工同意的情况下由本单位领导层开会研究考评方案对每个人进行了考评,排名50%以后 赔偿方案是,2013年未签合同,按2013年平均工资的乘以11个月的金额再加上工作年限每年一个月工资。行政办说如果我到三期结束那么将只按工作年限每年一个 ...
//www.110.com/ask/question-2717302.html -
了解详情