享受期限女职工产假期限按照《劳动法》和《河南省人口与计划生育条例》的规定，女职工生育假期为3个月。（一）妊娠7个月以上（含7个月）生产或引产的 月生育津贴。第十九条生育津贴支付渠道用人单位女职工生育津贴标准为当地上年度社会平均工资，生育后4个月内到生育保险经办机构申请领取生育津贴，由经办机构计发。第二 ...
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规定； 2．分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。（二）女职工生育保险待遇包括门诊产前（指怀孕后自建《 不予支付，违规金额较大或情节较为严重的，按《劳动保障监察条例》规定处理。七、其他（一）职工生育保险待遇范围、支付标准、支付方式如需调整，由市劳动保障 ...
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处理情况反馈投诉、举报者。 第五章罚则 第二十六条用人单位不参加生育保险的，由劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定处理。第二十七条用人单位迟延 实施后生育或中止妊娠的，按照本办法的执行，享受生育保险待遇。第三十六条机关、事业单位女职工在生育期间工资待遇由财政全额支付，暂不执行《中卫市 ...
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异地生活的为2/3。第十五条国家机关、社会团体、事业单位女职工产假、男职工护理假期间工资、福利待遇不变，不享受生育津贴。第十六条用人单位职工 保障部门可以按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定对用人单位进行处罚。第二十六条按本办法规定应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参保的，按本办法规定应 ...
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办法。第二条本办法适用于烟台市行政区域内的各类城镇企业及实行企业化管理的事业单位及其职工。第三条城镇职工生育保险实行属地管理，以市直和各县市区为 经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。生育医疗费定额标准根据生育医疗费用的增长水平和生育保险基金的收支情况适时调整。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准：顺产 ...
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办法。第二条本办法适用于烟台市行政区域内的各类城镇企业及实行企业化管理的事业单位及其职工。第三条城镇职工生育保险实行属地管理，以市直和各县市区为 经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。生育医疗费定额标准根据生育医疗费用的增长水平和生育保险基金的收支情况适时调整。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准：顺产 ...
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条本办法适用于本市行政区域内的城镇企业和实行企业化管理的事业单位及其职工。第三条职工生育保险暂实行市(含城区)、县(市)两级统筹。大冶市、阳新县境内 单位按国务院《社会保险费征缴条例》规定进行社会保险登记后，到市经办机构办理职工生育保险参保手续。第六条生育保险费按照'以支定收、收支平衡'的原则征收， ...
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以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 3.产假 《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。根据《 参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位(含已参加社会保险的 ...
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至三期届满日的合同？ 劳动部没有进一步作出解释。对此，《福建省企业女职工劳动保护条例》第八条的规定是劳动合同期劳动合同的期限自动延续至孕期、 社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《广州市企业职工生育保险实施细则（试行）》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位（含已参加社会保险 ...
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、法规，结合本市实际，制定本实施办法。第二条本市行政区域内的行政机关、城镇各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位） 机构一经选定，不得变更。选定定点医疗机构后，及时到生育保险机构办理《生育保险待遇证》。用人单位女职工因急产不能赴本人选定的定点医疗机构分娩的， ...
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