部委、各直属机构人事（干部）部门：最近，一些地区和部门来函询问，机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资如何处理。经研究，现通知如下：机关和事业单位 ，其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。人事部一九九九年十一月二十三日...
//www.110.com/fagui/law_52760.html -了解详情
，有突出成绩的；（七）在思想建设、队伍建设、作风建设、业务建设等方面工作突出的；（八）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众免受或者减少损失的； 工作人员的处分给予、变更、时效、解除、工资待遇、年度考核等，依照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》、《关于山东省国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒 ...
//www.110.com/fagui/law_58558.html -了解详情
（四）项行政处理。第二十九条对于严重过错，对负直接责任者，给予行政降级以下行政纪律处分，合并给予本办法第二十六条第（三）、（四）、（五）项行政处理 权的人员为批准人、审核人。第四十八条州属各级行政机关应依照本办法有关规定，制订本单位工作人员行政过错责任追究的具体实施办法。已制定的，应依照本办法有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_328408.html -了解详情
处分，由市人民政府决定，报市人大常委会备案；给予降职、撤职、开除留用察看或开除处分，须先提请市人大常委会免职，再由市人民政府决定。３、给予市人民政府任命的 部门名议向市人民政府报告。报告经送市人事监察局承办。第七条事业单位工作人员奖励和行政纪律处分的审批权限和实施程序，可参照本规定执行。第八条本规定由 ...
//www.110.com/fagui/law_61287.html -了解详情
人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员)实行奖励和行政纪律处分，是各级 ，由省人民政府决定后执行，报国务院备案；其降职、撤职、开除留用察看和开除处分，由省人民政府决定，报国务院批准后执行。2、省人民政府批准任命的国家行政 ...
//www.110.com/fagui/law_164854.html -了解详情
的通知珠府办〔2005〕48号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请 调离工作岗位或停职离岗培训。（六）责令辞去现有职务。（七）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第三十条根据情节轻重、损害后果和影响 ...
//www.110.com/fagui/law_341254.html -了解详情
。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时 取消当年评优评先资格；（四）扣发奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据 ...
//www.110.com/fagui/law_341097.html -了解详情
人员行政过错责任追究暂行办法的通知各县市区人民政府，市直机关各单位：《衡阳市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 ）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）责令辞职或辞退；（七）给予行政纪律处分；（八）法律、法规规定的其他方式。以上追究方式可以单处或并处。 ...
//www.110.com/fagui/law_339396.html -了解详情
和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作 追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)效能告诫；(四)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条 根据情节轻重、损害 ...
//www.110.com/fagui/law_232635.html -了解详情
和办事公开制等各项内部行政管理制度。实行岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作 追究方式分为：(一)责令作出书面检查；(二)通报批评；(三)效能告诫；(四)给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条根据情节轻重、损害后果 ...
//www.110.com/fagui/law_232629.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务