共同利益和长远利益的社会公益型事业单位，采取适度发展的政策，在机构设置和人员编制上，进行总量控制。在经费上实行财政全额预算管理，同时改革经费拨付方式，实行 事业单位未聘人员安置工作，特制定本办法。第二条未聘人员是指国有事业单位中的国家正式职工，在事业单位机构改革和推行聘用制过程中未被聘用的人员。第三条 ...
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单位领导人员的，省属高等学校按照干部人事管理权限的有关规定执行，厅属中等职业学校、厅属中小学和厅属事业单位按机构编制部门下达的领导职数进行设置，未定领导职数的单位 稳定。有下列情形之一的，岗位设置方案可按照39条规定申请变更：（1）经机构编制部门批准，各类院校及厅属事业单位发生分设、合并，须重新进行 ...
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的功能；对具有执法职能、涉及区域性建设和管理的事业单位，实行条块结合，一般以条为主的管理体制。具体乡镇事业单位的管理体制由各县(市、区)根据实际情况研究 改革和乡镇事业单位机构设置、人员编制配备。过去制定的乡镇事业单位人员编制标准，凡与本意见相抵触的，一律以本意见为准。(二)加强机构编制的宏观管理， ...
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编制委员会另文下发。(五)规范镇事业单位经费渠道。镇事业单位一律实行收支两条线的经费管理体制。由镇管理的事业单位，其事业发展支出一般列入镇财政预算管理 盘考虑，但调整后的机构设置和人员编制仍不得突破规定的限额。市级机关各部门要积极支持镇事业单位改革工作，不得以任何手段干预镇事业单位的管理体制调整和机构 ...
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照建立社会主义市场经济体制的要求，适应经济建设和社会发展的需要，调整事业单位的布局和规模，统筹规划事业单位的机构设置和人员配备；揽的作法，走出部门 )加强宏观调控1.实行总量控制。要按照上级制定的事业单位机构编制宏观管理规划和年度控制计划，制定事业单位机构编制总量控制的目标、任务及配套实施办法。现阶段 ...
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办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于深化事业单位机构改革和人事制度改革的意见》的通知精神，制定本办法。 第二条专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任 设岗的具体办法依照原辽宁省各系列专业技术岗位设置原则意见执行。 第七条事业单位可结合实际情况制定适合本单位特点的实施办法，在科学设岗的基础上 ...
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编制管理职责，并对下级事业单位机构编制管理工作进行业务指导和监督。第五条 按照规定权限和程序设置的事业单位以及核定的事业编制，是事业单位设置岗位、配备人员、 补充人员的；（五）擅自超职数、超规格配备领导成员的；（六）超出编制限额配备财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报 ...
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编制管理职责，并对下级事业单位机构编制管理工作进行业务指导和监督。第五条 按照规定权限和程序设置的事业单位以及核定的事业编制，是事业单位设置岗位、配备人员、 补充人员的；（五）擅自超职数、超规格配备领导成员的；（六）超出编制限额配备财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报 ...
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行文申报，由部人事司审核，部常务会议审定，报人事部审批。第十五条 部属事业单位机构规格的审定，由部人事司负责承办，部常务会议审批。第十六条 部属 。各单位的行政主要领导要直接负责，人事部门应明确有人管理这项工作。第十九条 各部门、各单位的机构设置和人员编制一经审定，必须严格执行。不得以任何理由自行增加 ...
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自治区主席 努尔·白克力二○一一年四月四日 新疆维吾尔自治区事业单位机构编制管理办法 第一章总则第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，根据有关法律、行政法规和 超出领导职数配备领导人员的；（十）申报事业单位机构编制情况时弄虚作假的；（十一）干预下级业务部门机构设置和人员编制的；（十二）违反本办法的 ...
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