保险覆盖面，积极创造条件，逐步将全额拨款的事业单位纳入养老保险范围。同时，加强保险基金的收缴支付工作，为事业单位人事制度改革提供有力保障，尽快建立起既 组织领导(一)广泛宣传，统一认识。事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程，涉及面广，政策性强，关系到事业单位广大工作人员的切身利益，关系到改革、发展 ...
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，并从本实施办法执行之日起，三年内办理提前退休手续的人员，在按照实际退休时的工作年限和规定的比例计算退休费后，享受如下优惠待遇：提前满四年以上退休 、提前退休手续。6、积极稳妥地推进事业单位社会保障制度改革，实行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度，依法参加基本养老保险。7、成建制进入企业、转为企业 ...
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管理的全额、差额拨款事业单位的工作人员（军队转业军官除外）。有新进人员的全额、差额拨款事业单位及其个人，须按照我市市区机关事业单位养老保险办法规定的 退休年龄后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。四、驻苏部、省属事业单位参照执行。苏州市人事局苏州市财政局苏州市劳动和社会保障局二○○三年七月一日...
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、差额拨款事业单位的工作人员(军队转业军官除外)。有新进人员的全额、差额拨款事业单位及其个人，须按照我市市区机关事业单位养老保险办法规定的缴费基数 后，其退休养老金由社会保险经办机构按规定计发。 四、驻苏部、省属事业单位参照执行。 江苏省苏州市人事局、江苏省苏州市财政局、江苏省苏州市劳动和社会保障局二 ...
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生活，根据省劳动和社会保障厅等部门《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》（辽劳社发[2004]20号）、《辽宁省失业 的企业职工个人账户记账利率计息。临时聘用人员工作发生变动后，按其本人身份参加相应养老保险，转移养老保险关系及养老保险个人账户。（三）下列情况临时 ...
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积极稳妥地进行。１９９５年重点抓好机关、事业单位合同制工人、自收自支事业单位工作人员和乡镇聘用干部的养老保险制度改革工作；选择有条件的县、市进行“一步到位”全员养老 由省人事厅负责，方案报省政府批准后实施。地、市、州机关及直属事业单位的社会保险制度改革由地、市、州人事局负责，方案经同级政府批准后实施。 ...
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委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为了加快养老保险制度改革步伐，促进经济与社会健康发展，保障离退休人员的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业 为企业和职工提供查询、咨询服务。要根据工作需要，合理定编，严格进人标准，完善管理制度。要不断提高工作人员的思想业务素质，廉洁自律，爱岗敬业，牢固树立为企业 ...
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备案后，可按实际工资总额征缴，并逐步过渡到上年度全省在岗职工月平均工资的60%。具体过渡办法由省社会保险行政部门会同有关部门制定。第六条 社会保险经办机构有 固定工和原计划内长期临时工，企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、原固定工和原计划内长期临时工，在参加基本养老保险后，1991年12月31日 ...
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到全省上年度在岗职工月平均工资，2008年为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，2009年为70%，2010年为80%，2011年为90%，2012年为 固定工和原计划内长期临时工，企业化管理的事业单位和社会团体的工作人员、原固定工和原计划内长期临时工，在参加基本养老保险后，1991年12月31日 ...
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聘用人员设立工资总额台账，逐月登记，在每年3月底前，将经临时聘用人员签字确认的本人上年度工资总额及月平均工资如实向参保地社会保险经办机构申报。3． 。(二)机关事业单位的临时聘用人员不得重复参保缴费。已经参加了机关事业单位养老保险或以个人身份参加了我市城镇企业职工基本养老保险，现仍在机关事业单位工作的 ...
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