市场经济要求,完善社会保障体系,推进乡镇综合配套改革,保障乡镇事业单位职工退休后的基本生活,根据国家有关规定,结合本省实际,制定实施意见。第二条 乡镇 ;1995年1月以后,按实际缴纳基本养老保险费的时间计算缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算。第十三条 参保人员转移或接续养老保险关系按以下 ...
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政策。这与之前的国发[1997]26号文对于实行企业化管理的事业单位进入社保后,仍按国家原来的规定发给养老金政策相一致第三种情况 在《试点方案》 年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员同样不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,并同时终止基本养老保险关系。事业单位职工退休后能享受到职业 ...
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5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的;(6)孕期、产期、哺乳期的女职工;(7)配偶方已经下岗(失业)的;(8)离异或丧偶后抚养未成年子女的;(9) 渠道解决。改制前职工符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限。6.事业单位改制时已离退休(含改制时提前退休)的人员,按事业单位离退休待遇计算标准 ...
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不同在于:企业年金是在企业具备负担能力的情况下为职工增加的补充养老保险;而职业年金是对每个事业单位工作人员给予的一项社会保险福利,这种福利具有强制性, 随同转移。 事业单位工作人员因工作安排到国家机关工作时,其原有的连续工龄与进入机关工作后的工作年限合并计算,退休时按国家机关的相关规定计发退休工资。已 ...
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实施前一个月止的连续工龄)和参保期间的实际缴费年限,可作为其退休时计发基本养老金的依据。职工从市直差额拨款事业单位流动到市直未参加基本养老保险单位的 帐户储存额一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。职工退休后,其个人帐户储存额在市人事部门按规定批准的基本养老金总额中随同发放,不另行计发。基本养老金 ...
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办法实施前一个月止的连续工龄)和参保期间的实际缴费年限,可作为其退休时计发基本养老金的依据。 职工从市直差额拨款事业单位流动到市直未参加基本养老保险单位的 帐户储存额一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。 职工退休后,其个人帐户储存额在市人事部门按规定批准的基本养老金总额中随同发放,不另行计发。基本 ...
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改制过程中办理退休的人员,改制后仍执行事业单位职工基本养老保险办法,并由单位计提下列社会保险费用一次性划入市社保部门后,由市社保部门按规定支付其基本 的基本养老保险个人账户。补贴标准为:本人改制前一个月的基本工资×在事业单位的工作年限×0.4%×120月。改制时办理离岗退养的人员,也可选择上述补贴办法 ...
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职工个人按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。?第七条乡镇事业单位及其职工从参保开始至法定退休年龄止,应按时足额缴纳基本养老保险费,不得无故中断缴费 退休(职)人员,按本办法参保后,由社保经办机构按规定支付基本养老金。基本养老金以市城区乡镇事业单位退休人员2004年实发退休费月平均值550元为标准, ...
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按当地标准缴纳有关费用。在杭省属事业单位职工按规定提前退休的,应由单位和职工一次性向社会保险经办机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和医疗保险费。 建立和管理。具体按省劳动保障厅、省财政厅、省委老干部局《关于建立企事业单位离休干部离休费、医药费保障机制的意见》(浙劳社医[2001]266号)及相关 ...
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中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准,按照职工工作年限,每满一年,计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算),不足一年的按 保险费。(十四)整建制撤销的参加基本养老保险事业单位职工病退、退职,要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法, ...
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