的原则。干部培训应坚持学用一致、按需施教、讲求实效的原则。根据本单位事业发展的人才需求，结合干部队伍现状，做到有计划、有步骤、有重点地组织培训 的意见和主要申诉材料等。6.入党、入团材料。主要是参加中国共产党、共青团组织的申请书、志愿书、转正材料和退党离团材料。7.奖励材料。包括授予干部个人的各种奖励 ...
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工种退休条件，于2005年6月10日为原告填报了退休审批表，经沈阳铁路局同意，上报省社会保险事业管理局审核。6月20日，被告批准原告于2005年1月退休 提供证据材料有：1、任免申请书，证明原告在特殊岗位中不够十年零一个月，累计不足十年；2、汽车驾驶证，证明当时由单位开党委会选派到锦州市参加汽车驾驶 ...
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号]、《关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》[沪编（1995）45号] 、《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于超过法定退休年龄的本市城镇户籍 本市养老保险费的收缴等职责，其适用法律规范正确。被告提供了参加社会保险缴费申请书、新疆兵团返沪人员在疆期间工龄核定表、参保须知、超过法定劳动年龄 ...
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符合退休条件之员工，尤其是一年内将届退人员，应列表管理，并于退休前六个月以书面通知单位主管，避免指派加班。 (三)申请优惠离退人员，应于离退前六个月 应在不违反劳基法，征得员工本人同意补休后，方指派加班，并应于优惠离退申请书上载明前述条件，由申请优惠离退员工切结。 五、其它加班控管应配合事项： (一) ...
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对于符合退休条件之员工，尤其是一年内将届退人员，应列表管理，并于退休前六个月以书面通知单位主管，避免指派加班。六个月内将届退人员因天灾、事变或突发事故 在不违反劳基法，征得员工本人同意补休后，方指派加班，并应于优惠离退申请书上载明前述条件，由申请优惠离退员工切结。 五、其它加班控管应配合事项： (一) ...
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后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人唐某某，被上诉人上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)的委托代理人李某、沈某某到庭参加诉讼 维持原判。本院经审理查明，原审法院认定的事实有被上诉人提供的参加社会保险缴费申请书、新疆兵团返沪人员在疆期间工龄核定表、参保须知、超过法定劳动年龄 ...
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新中（另案原告）等十三人（其中包括李某某）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范围为由作出不予受理的决定 享受事业单位待遇；2、补发李某某从退休起至2009年2月止与事业单位退休待遇的退休金差额；3、李某某享有被告事业单位的住房补贴等待遇；4、被告按事业 ...
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。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要 规定支付加班工资的； （五）违反工资支付规定的其他情形。 本市国家机关、事业单位和社会团体与劳动者发生有关工资支付争议申请仲裁的，由人事争议仲裁机构 ...
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及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定，今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学的全部国有资产(含土地使用权)按照现状、整体 、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热 ...
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社会福利性及救灾募捐义卖、义诊、义展、义画、义拍等8．军队离休退休干部休养所车辆出租出售9．恢复抚恤和优待10．公墓开业登记11．换发 13．国有及归口管理的集体产权转让(资产出售)14．国有股权管理方案15．行政事业单位国有资产处置和非经营性资产转经营性资产16．会计人员继续教育培训点17．非贸易 ...
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