列入《暂行办法》规定范围。1、2000年10月11日前，区直国有事业单位中编制内在册的正式职工。2、2000年10月11日至2003年10月11日期间，从 的事业单位，其津(补)贴如何发放，由单位结合实际自行研究决定。20、夫妻双方均属区直事业单位未聘人员，又未达到提前退休年龄，按其它渠道分流又有困难 ...
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我单位是半事业单位,自收自支形式,长期以来都不能发放完职工的工资(津贴福利,绩效工资只发放一部份,不买失业保险,没有住房公积金)。因此有的职工想到了请假自谋职业形式离开了单位,与单位签订了请假协议,刚开始两年单位只要个人交清所应该承担的五金一险,后来两年又渐渐增加了要交本单位退休人员的养老保险金 ...
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本人是国有企业事业单位人员，2006年下岗后一直都在缴纳社会保险费，跟以前没下岗时交的钱一样，还缴纳了单位该缴纳的保险费，一只缴纳到今年50岁，但是这边只认为我该当社会人员处理，只发放了基本工资，没有发放生活补贴等。。。请问我应该享有和事业单位一样的退休工资吗？如果可以，那该如何办理。维护权利呢？...
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我是一名广电职工，曾80年因公负伤87年被评定为三等乙级残废，发放了国家工作人员残废抚恤证，并一直享受有关抚恤金的待遇，退休后也一直享受着，可原单位在2008年改制，单位己撤销，由社保发放退休工资，福利待遇交由局负责主管，也一直享受着抚恤金的待遇，可到了 ...
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建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业 水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的，原因是多方面的：一是人员构成不同，在职时工资水平差别大，而养老金计发原则 ...
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；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付 条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内 ...
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(1993)6号文件《关于调整我省国家机关、企、事业单位退(离)休人员生活补贴有关问题的通知》确定退休工资，即级别工资150元、正科局级经理职务工资193元、工龄 由雷山县劳动保险办发放。1999年3月23日，雷山县对外经济贸易公司与雷山县人事劳动局签订《合同书》，合同约定：甲方现有的退休职工胡正国、 ...
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12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人单位实际发放的、约定的日工资 、退职的暂行办法》第1条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。”此条规定明确了该办法适用的主体范围为：“ ...
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就没有结合劳教所的特殊性，没有根据劳教所是国家的特殊事业单位这一属性来介定所属各工厂、生产经营性单位的在职职工是否属于转编范围，政策模糊不清，“原则上”三 住房公积金的问题没有解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的问题没有解决。 3、退休人员如何统一发放退休金缩小收入差距的问题没有解决。 4、小 ...
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七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保：机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保：个人可用自有的房屋 社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费用；劳务派遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬，并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织 ...
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