的地方领导频道向陕西省代省长赵正永提出了上述疑问。 今年，陕西省考试录用公务员和事业单位工作人员不再实行加分。 8月31日，陕西省人力资源和社会保障厅对 ，进而规范加分政策泛滥的问题，被摆在了各地招考部门的面前。 加分项目名目繁多，频遭质疑 在2009年云南省公务员考试前，一份公务员考试加分人员名单让 ...
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这些做法，也许在最高法院、高级法院相对要好一些，很多基层法院招考制度的无序可以用黑暗来表达。云南省说他们边疆地区的法官40%是高中毕业生招进来的，真是因为这些 与人才选拔的大环境有关。有目共睹的是，全国那么多岗位，只要是国有机关和事业单位，除了少数副职是用公开选拔的方式偶尔做做样子以外，大部分不是公平 ...
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内起骨干核心作用的优秀学术技术带头人，由省人事厅组织专家委员会审查认定后，机关事业单位按财政供给渠道，由同级财政分别给予一次性7万、5万、3万元的 分管副书记任组长，省政府分管副省长任副组长，省级有关部门的负责人为成员的云南省整体性人才资源开发领导小组负责全省高层次人才培养、引进的组织实施、协调、管理 ...
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公务员考试中，仍需给予少数民族适当照顾；而在少数民族占多数、优势的地方职位招考，则不宜再给少数民族加分。在具体加分的尺度上，应综合少数民族 自治县。 [7]《中华人民共和国民族区域自治法》二十三条规定民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族 ...
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公务员考试中，仍需给予少数民族适当照顾；而在少数民族占多数、优势的地方职位招考，则不宜再给少数民族加分。在具体加分的尺度上，应综合少数民族 自治县。 [7]《中华人民共和国民族区域自治法》二十三条规定民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族 ...
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的规定、第4条关于总的民族政策的规定、第19条关于国家发展教育事业的规定等，都可以视为关于少数民族受教育权的政治性宣示。其二，在执政党的 结构改革，加速发展职业技术教育。同时积极发展幼儿教育。自治县的自治机关鼓励企业、事业单位和其它社会力量，举办各级各类学校或者自愿捐资助学，继续开展勤工俭学，努力改善 ...
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31日前）。 主动公开内容 21 机构概况 2 ◆各机构信息的公开情况，主要考察本单位各内设机构/下属处室的职责、负责人、联系方式（电话、电子邮箱均可） 。（对于规划和国土资源部门，要求有针对测绘方面的规划计划） 人事信息 2 ◆发布人事任免、公务员招考或事业单位人员招聘等信息，及时有效。（根据各参评 ...
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、哺乳期的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生身高、学历、年龄、健康状况等 实质上就是一种限制，但这种限制并不等同于歧视，而是根据招考目的和特点而特别设定的。符合招考目的、特点的聘用条件就是从事职位工作所必须具备的条件， ...
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退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。 在云南省2012年4月的公务员 武装干事这一岗位由2010年和2011年的面向退役士兵招考改为面向具有两年基层工作经历的人员招考，且并未为退役士兵设置其他岗位，相反，大学生村官 ...
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集中采购项目的目录、政府采购限额标准、采购结果及其监督情况； 7.劳动保障部公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况； 8.全国性表彰 按规定支付加班工资的； （五）违反工资支付规定的其他情形。 本市国家机关、事业单位和社会团体与劳动者发生有关工资支付争议申请仲裁的，由人事争议仲裁机构 ...
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