交通事故和工伤可以双重赔偿 -全站搜索

关于员工的交通事故及工伤理赔双重赔付

的律师提出让公司开具证明，是用来向对方肇事者理赔误工费以及伤残赔偿。要求证明员工的工作事实，可以将其冒用的行为写明，并出具在出事前员工在公司十二 8月30日为止，员工可以拿公司的证明先去工伤认定，再与肇事者协商理赔，最后以员工无法在公司上班，再要求公司理赔支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等费用 ...

//www.110.com/ask/question-546686.html -了解详情

交通事故、工伤可获双重赔偿

申请撤诉，劳动仲裁委员会同意原告撤诉。双方应当自觉遵守和解协议。之后，原告以相同事实和理由再次起诉，明显违反一事不再理原则，属滥用诉权，应当驳回原告的起诉。司法实践以及明确的司法解释等方面论证原告在获得交通事故赔偿后，还应当享有工伤保险待遇，即交通事故和工伤保险待遇可以双赔。经两次开庭审理后，法院于 ...

//www.110.com/ziliao/article-275179.html -了解详情

因交通事故致工伤，职工可否享受双重赔偿

问题的解释》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，本案中的韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其主要理由有以下十三条规定，“劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇”。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 ...

//www.110.com/ziliao/article-362929.html -了解详情

因交通事故致工伤,职工能否享受双重赔偿？ ZT

问题的解释》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，本案中的韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其主要理由有以下条规定，“劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇”。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 ...

//www.110.com/ziliao/article-201570.html -了解详情

交通事故与工伤事故竞合的处理

地方政府通过制定相关政策调控职工因交通事故损害申请工伤的处理上各有不同。如：以江苏、浙江等地为例，对该问题处理采取双重赔偿的机制，而河南省采取的则工伤时，享有被认定工伤和侵权责任赔偿双重赔偿的权利；差额补偿则指劳动者因侵权发生工伤时，劳动者可以向劳动行政部门申请工伤认定，但其赔偿费用应以在侵权责任人 ...

//www.110.com/ziliao/article-361108.html -了解详情

泉州律师探讨交通事故导致工伤事故赔偿问题

逐渐放宽、扩大的过程，体现了立法的逐渐进步和对劳动者法律保护的逐步加大的趋势。关于因交通事故导致的工伤事故赔偿模式，我国走过了三个阶段：①兼得模式逐渐了明确的规定，受害人只能选择其一赔偿，可以要求差额，但不能获得双重赔偿。因此，对因交通事故导致的工伤事故受害人只能选择其一赔偿，只有在一种方式得不 ...

//www.110.com/ziliao/article-312228.html -了解详情

河北保定交通事故专业资深大律师：由交通事故引起的工伤待遇是否可以双重赔偿？

专业资深大律师：由交通事故引起的工伤待遇是否可以双重赔偿？根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于工伤保险待遇的规定，职工在交通事故因工伤可根据其工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤 ...

//www.110.com/ziliao/article-228868.html -了解详情

交通事故与工伤双赔偿

享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应，而在大量的交通事故和意外伤害中，由于社会保障体系的越来越完备，侵权人一般具完全赔偿能力。2，可以避免劳动者获得双份利益，减轻用人单位的工伤负担， ...

//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情

交通事故与工伤双赔偿

享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应，而在大量的交通事故和意外伤害中，由于社会保障体系的越来越完备，侵权人一般具完全赔偿能力。2，可以避免劳动者获得双份利益，减轻用人单位的工伤负担， ...

//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情

交通事故与工伤竞合可获得双重赔偿

合计620292元。事实与理由： 2011年10月25日，黄XX在下班途中发生交通事故，送往医院经抢救无效死亡。2012年12月10日，经绵阳市人力资源的通知的规定，除了医疗费，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元，应当扣除。 1000元系事故发生时的抢救费，已经实际产生 ...

//www.110.com/ziliao/article-476806.html -了解详情