八条已经过时，不能再适用。 国务院制订的2004年1月1日起施行的工伤保险条例对于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题没有作具体规定，但其对 解释对于第三人侵权行为导致劳动者工伤的，劳动者除了可以享受工伤待遇之外，还可以依法要求第三人承担侵权民事责任，即劳动者可以获得双重赔偿。但对于这种倾向性理解， ...
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八条已经过时，不能再适用。 国务院制订的2004年1月1日起施行的工伤保险条例对于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题没有作具体规定，但其对 解释对于第三人侵权行为导致劳动者工伤的，劳动者除了可以享受工伤待遇之外，还可以依法要求第三人承担侵权民事责任，即劳动者可以获得双重赔偿。但对于这种倾向性理解， ...
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看与现行法律不相冲突，受害人在获得道路交通事故人身损害赔偿的同时又获得工伤待遇是可行的。但是如果简单的双重赔偿则导致在某些直接损失项目上受害人将得到双倍赔偿 法律规定的情况下，是不能减少法律规定的工伤保险待遇的，否则就是不合法的。同样是工伤保险，权利义务应相等，如果认为交通事故由民事赔偿给了，工伤保险 ...
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责任并不竞合和替代，陈华凤作为劳动者具有双重主体身份，权利人有权同时选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤 工伤保险赔偿二者竞合应适用选择补充模式即因交通事故导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位（未依法参加工伤保险 ...
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责任并不竞合和替代，陈华凤作为劳动者具有双重主体身份，权利人有权同时选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤 保险赔偿二者竞合应适用选择补充模式 即因交通事故导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位（未依法参加工伤保险 ...
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职工在上、下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤能否享受交通事故和工伤双重赔偿待遇？《工伤保险条例》第１４条第６项规定：＂在上、下班途中，受到 规定，对于第三人侵权行为导致劳动者工伤的，劳动者除了可以享受工伤待遇之外，还可以依法要求第三人承担侵权民事责任，即劳动者可以获得双重赔偿。同时，《职业病防治法》 ...
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向雇员追偿的规定，本案孙某是在从事A公司的雇佣活动中，导致了王某的伤害，孙某在本次交通事故中存在重大过失。因此，孙某应当对王某的损失承担赔偿 护理费、交通费、住院伙食补助费外的费用可以双重赔偿。而本案王某虽然看似也存在工伤保险赔偿和交通事故人身损害赔偿竞合的情况，但本案的交通事故是孙某在履行职务过程中 ...
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争议焦点是：二原告在获得道路交通事故人身损害赔偿后，还能不能按工伤保险规定获得工伤赔偿。 围绕二原告该不该获得双重赔偿的问题，原、被告在法庭上交锋 各的理。由于双方均不愿让步，导致法庭无法调解。 一审法院审理认为：肇事方赔偿了二原告的损失。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第十三条规定：由于交通 ...
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对其相应医疗费、交通费、误工工资等明显重复的项目，不应再享受工伤保险的对应待遇。也就是说，武汉目前采取的是选择式，获得双重赔偿很难。全国情况是，发达地区容易 再向所属单位提起赔偿主张。该规定的前提是工伤者是本单位的职工，并受到特别法规定的单位的安全事故和职业病。 【因第三人交通事故导致的人身损害等侵权 ...
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问题的复函》中规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生的交通事故导致本人伤亡的，应当认为是工伤；如果属于犯罪行为、自杀、自伤行为、酗酒行为所造成 。在此也呼吁有关部门能尽快出台相关规定，明确交通事故的受害者在获得侵害人的赔偿后仍然有权享受全部的工伤保险待遇。 参考文献 [1] 宋友发.《中国侵权行为 ...
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