等浓度超过国家卫生标准的作业和超过卫生防护要求的剂量当量限值的放射性作业，以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；一般不得安排从事频繁弯腰、攀高、 劳动定额。怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间。第九条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的增加产假十五天 ...
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停止工作，给予产假五日。分娩前，得申请产前检查，申请日数并入产假计算。产假期间遇星期例假、纪念日、及其它由中央主管机关规定应放假之日，均包括在内无庸扣除。 二年内合计不得超过一年。普通伤病假一年内合计未超过三十日部分，可选择以特别休假日抵充或依「劳工请假规则」工资折半发给方式办理。如选择以特别休假日抵 ...
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月经期内应暂时调离原岗位，安排适当劳动；不能调离的，应给休假两天，按出勤计算：（一）国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；（二）高空作业；（三）低于五 危害女性生理机能，影响下一代健康的有毒有害作业的。第七条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间按出勤计算。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得 ...
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特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 怀孕的女职工，根据卫生部门产期保健规定，在劳动时间内进行产前检查，按公假处理。第十三条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加 ...
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特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，根据国务院《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 怀孕的女职工，根据卫生部门产期保健规定，在劳动时间内进行产前检查，按公假处理。第十三条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加 ...
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时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿， ，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。...
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保护： １、对在孕期的女职工，单位应积极支持女职工做好产前定期检查。在劳动时间内按规定进行产前检查的，应计算在劳动时间内，有定额和计件工作量的，应 一小时的工作量，工资照发。 ７、女职工产假为90天（不含计划生育规定的晚育产假），其中产前休假15天（指预产期前15天），除提前生育外，一般不得放在产后 ...
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女性生理和职业特点，认真执行国家有关保护女职工的各项政策和法规。第三条 本规定适用于中华人民共和国境内的一切党政机关、人民团体和企业、事业单位。第二章 组 织 措 对接触铅、汞的孕妇，应进行尿中铅、汞含量的测定。2.定期进行产前检查、孕期保健和营养指导。3.推广孕妇家庭自我监护，系统观察胎动、胎心、 ...
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，在劳动时间内进行产前检查的，其所在单位应将检查时间计为劳动时间（含路途及候诊时间）。第十一条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天； 的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第十六条对违反本办法规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门应根据情节，给予 ...
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的规定》中第四条所规定的作业。４．患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予１至２天的休假。关联法规：国务院部委规章 检查。对接触铅、汞的孕妇，应进行尿中铅、汞含量的测定。２．定期进行产前检查、孕期保健和营养指导。３．推广孕妇家庭自我监护，系统观察胎动、胎心、宫底 ...
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